Я подала заявление на увольнение, сейчас у меня типа отработки, но т.к. я не могу работать, во время отработки я взяла отпуск без сохранения выплаты зарплаты, мне сегодня позвонила начальница, сказала, что когда проводилась инвентаризация, не досчитали товар на сумму примерно 30000 руб, обязана ли я выплачивать эти деньги? Тем более товар пропал сразу после прихода нового сотрудника, и не была проведена инвентаризация после его прихода, как должна была. Я ничего не брала, они грозятся в суд подать, что делать?

Я ничего не брала, они грозятся в суд подать, что делать?

При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена

При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена, может ли работодатель провести инвентаризацию после увольнения работника, в его отсутствие и предъявить к бывшему работнику какие либо претензии, может ли он подать в суд на основании проведенной инвентаризации после увольнения, если вы явится недостача.

Читать ответы (4)

Боюсь, что окажусь без зарплаты из-за возможной недостачи

Я работаю неофициально, написала заявление об увольнении за 2 недели, меня обязуют сначала провести инвентаризацию товара, до моего увольнения. Боюсь, что сейчас посчитают и навешают на меня недостачу, тем самым останусь без з/п. Когда устраивалась инвентаризация не была проведена.

Читать ответы (1)

Бывший сотрудник евросети стал фигурантом уголовного дела из-за пропавшего товара - стоит ли беспокоиться?

Проработал в евросети полтора месяца, ушел в отпуск с последующим увольнением т.к. сразу не хотели увольнять пока был в отпуске провели инвентаризацию без меня, уволили спокойно никаких претензий не имели, на 4 месяц после увольнения вызывают в полицию, спрашивают куда пропал товар который не нашли во время той инвентаризации, а в заявлении от СБ указано что это я взял, и слова одного из сотрудников с которым я работал до увольнения ему понравился этот товар, и он мог его взять, после дачи показаний уже прошло 15 дней, (заявление в полицию было подано через 42 дня после увольнения), стоит ли заострять на этом внимание?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель взыскать сотрудницу за недостачу после увольнения?

Устроилась в салон сотовой связи 06.07, первый рабочий день был 08.07, при устройстве инвентаризация проведена не была. Договор о материальной ответственности подписывала. В период моей работы уволились 2 сотрудника, они проводили инвентаризацию. Перед увольнением я так же не проводила инвентаризацию, отработала 2 недели, получила расчёт и выписку из трудовой (первая работа), через неделю после увольнения пришёл новый сотрудник, провёл инвентаризацию, выяснилась недостача. Может ли работодатель взыскать с меня эту недостачу, если уволил меня, выплатил расчёт и выдал выписку, к тому же эта инвентаризация проводилась без меня, я следовательно ничего не подписывала?

Читать ответы (1)

Запрос на отпуск с увольнением отклонен - Начальник утверждает, что нужно время для замещения дел

Прошу начальника дать мне через две недели отпуск с увольнением. Начальник отказывает, мотивируя это тем, что нет сотрудника, который сможет до моего отпуска принять у меня дела. Говорит, что за время моей отработки он сможет подобрать нового сотрудника, который примет у меня дела. Не понимаю - этих двух недель ему будет недостаточно, чтобы найти такого сотрудника? Неужели нельзя их взять, как отработку? Тем более, что мой отпуск по расписанию довольно скоро (через месяц), и я и так и так бы брала отпуск с увольнением. Посодействуйте, пожалуйста, в решении вопроса - я на этой работе больше не могу быть. Даже лишний день ожидания - чрезмерно в тягость.

Читать ответы (1)

Бывший работодатель подает в суд на кладовщика из-за несоблюдения сроков инвентаризации - варианты исхода и потенциальные риски

Бывший работодатель подаёт на меня в суд на возмещение ущерба. Суть: работал кладовщиком (материально-отв. лицо), перед увольнением при проведении инвентаризации они не уложились в сроки отработки (14 дней после подписания заявления). Инвентаризация не была закончена, итогов не было подведено. Предложили мне переписать заявление с тем чтобы продолжить и закрыть инвентаризацию. Я отказался, так как срок отработки вышел. Инвентаризационную опись с результатами не подписывал. Они задним числом закрыли инвентаризацию и теперь (спустя полгода после увольнения) хотят взыскать с меня n-ную сумму денег. Какие тут могут быть варианты исхода событий? И каких подводных камней стоит опасаться? Спасибо.

Читать ответы (1)

Пропажа изделия при инвентаризации - требуют выплатить за него деньги. Кто должен предоставить доказательства и нужно ли платить?

Работала в ювелир. Бутике. В конце декабря была переведена в другой и, проработав пару месяцев, в начале марта было написано заявление на увольнение. После чего уже не выходила. В это время было решено провести инвентаризацию (обычно это 1-2 дня). Инвентаризация никак не завершалась. Я звонила каждую неделю и слышала: мы еще делаем. Мне казалось это ненормальным. И уже нужна была моя трудовая. В итоге, спустя 2 месяца после написания заявления, они говорят, что, наконец-то, сделали инвентаризацию и не хватает одной единицы, скидываемся по 3 тыс. руб. Как бы выкупаем изделие. Что пропало? Куда пропало? (везде камеры-могли бы и выяснить). Они закроют инвентаризацию, как будто всё есть, а я им должна дать эти деньги. Должны ли они предоставить доказательства того, что изделия нет? Обязана ли я выплачивать эту свою часть, не зная подробностей и не присутствуя при самой инвентаризации? Пропажа кольца не удивила, т.к.полный бардак в магазине! Что и послужило причиной для увольнения.

Читать ответы (1)

Проблемы с выдачей документов после отпуска - невыдача трудовой книжки и задержка расчета зарплаты.

Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением, (я материально ответственное лицо) инвентаризация не проводилась, так как по словам директора было некому и некогда принять товар. Отпуск закончился 5 дней назад, ни трудовую книжку ни расчет (з/п за отработанное время и отпускные) мне так и не выдали. Уже взяли на мое место нового сотрудника. А с меня по прошествии 3 недель требуют инвентаризацию и только после этого хотят вычесть недостачи из моей з/п и рассчитать. Что делать в этой ситуации? Должна ли я сейчас проводить ревизию? И законно ли эти действия со стороны работодателя?

Читать ответы (1)

Следствия увольнения - угрозы, инвентаризация и ответственность за недостачу

Уволилась по собственному желанию. Официально устроена не была. При увольнении начальница намекнула, что если найдет недостачу, то повесит её на меня. На следующий день после увольнения она сказала мне, что будет проводить инвентаризацию и как я поняла без моего присутствия. А так же она говорит, что перед тем как принять меня на работу тоже делала инвентаризацию. Если вдруг обнаружится недостача по словам начальницы, должна ли я буду её выплачивать?

Читать ответы (1)

Бывшая кладовщица под угрозой суда из-за некорректного отчёта по инвентаризации

Работала кладовщиком, уводилась, заявление подписали, трудовая на руках. Во время отработки проводилась инвентаризация, сейчас хотят подать в суд о том, что не корректно составлен отчёт по инвентаризации. Чем это грозит?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я ничего не брала, они грозятся в суд подать, что делать?

Москва - онлайн услуги юристов