Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязана ли я, работающая маляром в смене воспользоваться положенными двухнедельными отработкой в случае увольнения по статье по уходу за ребенком до 14 лет?

05.09.2014, 14:20
• г. Братск

Увольняюсь по статье по уходу за ребенком до 14 лет должна ли я обязательно отработать (предупредить работодателя за положенные) 2 недели? Профессия маляр в смене нас трое.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет такой статьи. Вас уволят просто по инициативе работника (ст. 77, 80 ТК РФ). Предупредить надо не позднее чем за 2 недели

Спросить

Как тогда уволится без отработки? Работодатель зверствует и лишил премии 100%, без причины, то есть месяц придется работать даром. Не знаю, что предпринять. Подскажите, пожалуйста.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Братск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
20.04.2014, 16:11

Нужно ли работодателю предупреждение за 2 недели перед уходом в отпуск по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Планирую уволиться. Обязательно ли предупреждать работодателя за 2 недели? Можно ли предупредить за неделю-дней 10,т.к. надо срочно выйти на другую работу.
Читать ответы (1)
Галина
20.10.2015, 23:06

Права работника - можно ли уволиться с работы без отработки, если есть предложение о другой работе и нужда в уходе за ребенком?

Если я увольняюсь с работы. Должна ли я отработать 2 недели, мне предложили другую работу а работодатель настаивает на моей отработке, могу ли я уволиться по собственному желанию по уходу за маленьким ребёнком без отработки.
Читать ответы (2)
Марина
22.10.2010, 15:46

Есть ли такая статья на которую я могу упираться.

Я увольняюсь по собственному желанию должна ли я отработать положенные 2 недели, если я имею пенсию по выслуге лет (в пенсионном удостоверении написано пенсия по старости) я в данном учреждении отработала 25 лет. Есть ли такая статья на которую я могу упираться.
Читать ответы (2)
Елена Петровна
08.07.2014, 22:03

Обязательство отработки больничного с ребенком - правомерные действия работодателя?

Написала заявление по соб. желанию. Во время отработки двух недель ушла на неделю на больничный с ребенком, работодатель обязывает отработать меня эту неделю, и того три недели получается. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Екатерина
13.11.2014, 17:02

Отработка 2 недель при увольнении по собственному желанию - обязательно или достаточно доработать до конца смены?

Увольняюсь по собственному желанию, сегодня написала заявление, говорят должна отработать 2 недели. Но наслышана, что уже не обязательно отрабатывать, необходимо только доработать до конца своей смены. Так это или нет?
Читать ответы (2)
Алексей
17.04.2018, 07:19

Письменное уведомление работодателя о намерении продолжить работу после отпуска по уходу за ребенком - необходимость и сроки

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Должна ли я предупредить письменно работодателя за 2 недели о том, что собираюсь выходить и продолжить работу?
Читать ответы (1)
Ольга
04.10.2007, 22:14

И еще вопрос, если мое заявление об уходе по собственному желанию уже подписано, могут ли меня уволить по какой-либо "статье"?

Я увольняюсь с работы по собственному желанию, из двух, положенных к отработке недель, одну неделю я отработала а на второй заболела, имеет ли право мое руководство заставить меня отработать эту неделю? И еще вопрос, если мое заявление об уходе по собственному желанию уже подписано, могут ли меня уволить по какой-либо "статье"?
Читать ответы (1)
Константин
05.03.2012, 19:42

СМЕЖНАЯ ПРОФЕССИЯ - дополнительная профессия

СМЕЖНАЯ ПРОФЕССИЯ - дополнительная профессия, которой овладевает работник в процессе совмещения профессий и расширения трудовых функций. К таким профессиям (смежным и основным) в сургутнефтегазе является электрогазосварщик (он и стропальщик, резчик металла, резчик металла на ножницах и прессах, станочник, маляр)
Читать ответы (1)