Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ от работы из-за болезни - возможно ли получить оплату за больничный?

05.09.2014, 21:23
• г. Москва

У меня такой вопрос: Я устроился на работу с первого дня по ТК РФ, проработал 2 недели, и не по своей воле ушел на больничный из-за серьезной болезни на 21 день, я выписался, звоню и говорю что готов приступить к работе, на что она мне говорит: Нам не нужны болеющие сотрудники, приходите и пишите заявление об увольнении (директор). Сразу сказала о том, что больничный будет не оплачен. У меня уже нет никакого желания там работать, могу ли я получить деньги за свой больничный, если я например буду писать заявление тем днем, которым приду, то есть после больничного?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Писать заявление нужно настоящей датой, тогда деньги за больничный получите. При возникновении дополнительных вопросов звоните мне лично. Удачи!

Спросить

Здравствуйте, Артур!

Да, Вы уведомляли работодателя письменно? Предоставьте больничный лист по акту приема передачи и работодатель обязан Вам оплатить. Буду рад Вам помочь. Обращайтесь.

Спросить
Это лучший ответ

Вы не обязаны увольняться. Но если уже решили, то больничный должен Вам быть оплачен. Пишите заявление с просьбой оплатить больничный, отдавайте его под роспись. Отказ можно оспорить в судебном порядке. Также Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой на неправомерные действия работодателя (git77.rostrud.ru).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги