Уведомление о сокращении размера премии работника в связи с досрочным прекращением договора возмездного оказания услуг
Как правильно уведомить работника, что у него размер премии уменьшиться из-за того, что договор возмездного оказания услуг с которым мы заключили с предприятие будет досрочно прекращен. Работник остается в той же должности и этом же участке, т.к. предприятие с которым был заключен договор арендовала здание. Мы заключили новый договор и поэтому зарплата работника уменьшилась.
В вашей компании должно быть "Положение о премировании", утвержденное ген. директором. Все работники должны быть под роспись ознакомлены с этим положением.
Должно быть четко прописано, как считается премия, от каких составляющих она зависит. Если у вас общая сумма премиальных зависит от объема выполненных работ (оказанных услуг), то в связи с уменьшением этого объема (досрочно расторгли договор) уменьшится и сумма премий. Можно издать по этому поводу приказ и ознакомить с ним работников под роспись.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 432 Поиск Регистрация