Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволенный сотрудник требует выплаты компенсации за неотгулянный отпуск, но работодатель ссылается на неотработанный график и требует возврата долга

06.09.2014, 18:43
• г. Киров

Я уволился с работы 25 августа 2014 г., где проработал 3 года. Но после увольнения мне не хотят выплачивать компенсацию за неотгуляный отпуск. Прошлый отпуск был в конце сентября. Аргументируют тем, что я проходил проф обучение и по подписаному договору должен был отработать 3 года, но отработал только 1 год. Они мне выдвигают в устной форме сумму моего долга 50 тыс руб. Законно ли это. Ведь в договоре не была указана сумма за обучение и на учебу меня отправили по производственной необходимости.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обращайтесь в суд или трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги