Как правильно составить исковое заявление на работодателя, о не выплате компенсации за второй месяц по сокращению в трудовую инспекцию.

исковое заявление подается в суд, а не в трудовую инспекцию. иск должен соответствовать ст. 131-132 ГПК

Как правильно составить исковое заявление о не выплате компенсации за второй месяц по сокращению на работодателя

Полезные советы по составлению искового заявления на работодателя о неуплате заработной платы и компенсации отпуска при увольнении

Как правильно составить исковое заявление на работодателя, о не выплате заработной платы и компенсации отпуска при увольнении, в трудовую инспекцию.

Читать ответы (5)

Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата

Произошло сокращение штата, с 1,01,19 уволена по сокращению. Работодатель произвел выплату з/п за декабрь+ компенсация отпуска. Компенсацию при сокращении не выплатил, какой срок исковой давности по выплате компенсаций?

Читать ответы (1)

Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?

Скажите как правильно написать заЯвление на досрочное увольнение при сокращение штата, чтобы получить все компенсации при досрочном сокращении. И какие я должна увидеть и подписать документы для досрочного сокращения, в последствии со всеми выплатами от работодателя. И в каких случаях работодатель может отказ в выплате дополнительноймкомпенсации при досрочном сокращении?

Читать ответы (1)

Как правильно составить заявление в трудовую инспекцию о незаконном сокращении.

Читать ответы (3)

Как правильно подать жалобу в трудовую инспекцию о не выплате второй оплаты по сокращению, просрочено уже три месяца

Как правильно подать жалобу в трудовую инспекцию о не выплате второй оплаты по сокращению и что полагается/ просрочено уже три месяца, три месяца как нет оплаты/ Спасибо.

Читать ответы (1)

Конфликт с работодателем после решения трудовой инспекции о восстановлении на работе - правомерны ли действия работодателя?

В течение месяца после незаконного сокращения обратился в трудовую инспекцию, которая в течение двух месяцев выдало предписание работодателю об отмене приказа о сокращении, однако работодатель категорически отказался восстанавливать на работе. После решения трудовой инспекции в течение месяца обратился в суд с иском о восстановлении на работе согласно решения трудовой инспекции. Работодатель подал встречный иск о пропуске времени обращения в суд, хотя у меня пропущенных сроков нет. Письмо трудовой инспекции о продлении рассмотрения моего обращения на второй месяц имеется. Подскажите пожалуйста-прав ли работодатель в данной ситуации?

Читать ответы (3)

Не выплатили мне средний заработок после увольнения - какие сроки выплат при сокращении штата существуют?

Я уволена по сокращению штата (порядок постановки на учет в Агенство по занятости мною были соблюдены). Выплаты в последний рабочий день, согласно ТК РФ, мне были выплачены. Прошел второй месяц после моего увольнения, по требованию работодателя я пришла и написала заявление на выплату мне среднего заработка за второй месяц предоставив трудовую книжку; с момента написания заявления на выплату прошло 10 календарных дней (с даты увольнения больше), а мне так и не перечислили деньги за второй месяц, бывший работодатель ссылается на отсутствие денег в организации. Какие сроки последующих выплат (2,3) при сокращении штата по законодательству существуют (у меня возможна выплата среднего заработка и за третий месяц)? Сроки безграничны?

Читать ответы (1)

Как правильно составить жалобу на работодателя в трудовую инспекцию? Работодатель задерживает зарплату и не выдает расчетный лист.

Как правильно составить жалобу на работодателя в трудовую инспекцию? Работодатель задерживает зарплату и не выдает расчетный лист.

Читать ответы (2)

Как правильно составить исковое заявление на работодателя в случае применения запрещенных штрафов к рядовым сотрудникам

Как правильно составить исковое заявление на работодателя в суд, прокуратуру, инспекцию труда и налоговую если работодатель применяет к рядовым сотрудникам штрафы запрещение трудовым кодексом?

Читать ответы (3)

Срок выплаты компенсации при сокращении - не установлен или может составлять до 1,5 месяцев

Был сокращён 25.04.2016. 27.06.2016 предоставил бывшему работодателю заявление о выплате компенсации и копию трудовой. В какой срок после предоставления заявления выплачивается данная компенсация? P.S. ответы на этом сайте существенно отличаются: - срок не установлен - три дня - в ближайший день выплаты заработной платы на предприятии По сложившемуся мнению: - данная выплата не является заработной платой - период, за который выплачивается - не соответствует календарному месяцу. В таком случае, с чем связана привязка к дате выплаты ЗП (в случае, если верно третье утверждение выше), ведь в этом случае срок ожидания компенсации за второй месяц может составить до 1,5 месяцев (не учитывая авансовую выплату за первый месяц), к тому же, в соответствии с ТК, ЗП выплачивается не реже двух раз в месяц, что так же не уравнивает ЗП и компенсацию при сокращении.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно составить исковое заявление о не выплате компенсации за второй месяц по сокращению на работодателя

Магнитогорск - онлайн услуги юристов