Возможно ли получить работу в Сбербанке при наличии условного срока по статье 161?

Есть такое - Статья 74 УК Отмена условного осуждения или продление испытательного срока

Если до истечения испытательного срока условно осужденный своим поведением доказал свое исправление, суд по представлению органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, может постановить об отмене условного осуждения и о снятии с осужденного судимости. При этом условное осуждение может быть отменено по истечении не менее половины установленного испытательного срока.

Дмитрий!

не получится

Условный срок - это неотбытая часть наказания. В законе нет такого понятия, как досрочное снятие после УДО условного срока. Так что вариантов нет.

Здравствуйте, к сожалению, не сможете. Информация о судимостях, в том числе и погашенных, будет храниться в иц умвд бессрочно.

Удачи вам и всего наилучшего

Руслан, добрый день!

К сожалению, нет, судимость можно погасить, но данные о судимостях хранятся в базах бессрочно.

Всего Вам наилучшего!

К сожалению ни куда.

Ходатайствуйте в суд.

Здравствуйте Юрий, то, что ранее вы были судимы, плюс еще и военным судом, то вполне возможно устроиться водителем в пожарную часть, поскольку судимость у вас давно уже погашена, и оснований не принять вас нет, это теоретически, но практически все же могут отказать, что в последствии можно обжаловать через суд.

Все зависит от того будете вы аттестованным сотрудником, то есть иметь звание или вольнонаемным. Если первый то откажут. Если вольнонаемный то берут с погашеной судимостью.

Добрый день! Увы, сведения в базе хранятся бессрочно, убрать не получится. Но судимость - не основание для отказа в заключении трудового договора, кроме трудоустройства на госслужбу и педагогические должности. Отказ в заключении трудового договора можно обжаловать в суд - статья 64 ТК РФ

Удачи Вам и всего доброго!

Здравствуйте, не получится каким-либо образом убрать информацию о судимости. Придется искать работу, где работодатель не проверяет наличие судимости, а если проверяет, то не отказывается пои приеме на работу. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

Здравствуйте! Вы нет, а Ваш инспектор по надзору может.

Убрать из базы - это вряд ли. Подойдите к вопросу с другой стороны, воспользуйтесь ст. 3 ТК РФ: Запрещение дискриминации в сфере труда

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства.

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

Потребуйте письменный отказ в приёме на работу, обжалуйте отказ в прокуратуру, в гострудинспекцию.

Здравствуйте. К сожалению, убрать судимость из базы УВД невозможно.