Возник вопрос - оплатят ли больничный жене на декретном отпуске, которая забеременела во время декрета?
Возник такой вопрос! У меня жена находится в дикретном отпуске до 1,5 лет. тоесть ребенку сейчас 9 месяцев а жена забеременела вторым срок 7 месяцев ей в больнице дали справку о беремености и больничный лист. Вопрос оплатят ей этот больничный? Оформлена по ткрф.
Да, ей оплатят больничный лист. Также ваша супруга для расчета среднего дневного заработка может выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Ей нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
Спросить
Жена находясь в декретном отпуске была с ребенком в больнице на стационаре, ей стало плохо и ее увезли в другую больницу при этом с ребенком пришлось лежать мне.
Я взял справку о госпитализации жены и на основании этой справки мне выдали больничный.
Предьявив больничный лист на работе мне отказались его оплачивать, ссылаясь на то,что жена находиться в декретном отпуске.
Должны ли мне оплатить больничый лист?
Здравствуйте!
Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. № 624 н
34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
То есть, если фактически с ребенком в больнице лежали Вы, Вам должен быть выдан листок нетрудоспособности.
А закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" содержит исчерпывающий перечень оснований для отказа в выплате пособия по временной нетрудоспособности.
Статья 9.
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:Спросить1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
2) за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;
3) за период заключения под стражу или административного ареста;
4) за период проведения судебно-медицинской экспертизы;
5) за период простоя, за исключением случаев, предусмотренных частью 7 статьи 7 настоящего Федерального закона.
(п. 5 введен Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
Я нахожусь в отпуске, ребёнку сделали операцию, лежала с ним в больнице, получила больничный лист. Продлят ли отпуск на указанные в листе дни и оплатят ли больничный?
В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями от 9 февраля, 24 июля 2009 г., 28 сентября, 8 декабря 2010 г., 25 февраля 2011 г.) уход за больным ребенком также относится к случаям временной нетрудоспособности работника и дни этой нетрудоспособности, подтвержденные листком нетрудоспособности, подлежат оплате. В вашем случае вам должен быть сделан перерасчет, поскольку отпускные вам выплачены работодателем из средств фонда оплаты труда, а нетрудоспособность оплачивается за счет средств ФСС.
В ст.124 Трудового кодекса РФ установлено, что "
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;". Таким образом, закон не ограничивает норму о продлении отпуска заболеванием самого работника. Понятие же временной нетрудоспособности гораздо шире, нежели болезнь самого работника. Таким образом полагаю, что норма статьи 124 ТК РФ на вас распространяется и ваш отпуск должен быть продлен на дни, указанные в листке нетрудоспособности.
СпроситьУ меня такой вопрос. Моя жена беременна и сейчас находится в декретном отпуске еще с первым ребенком, рожать второго срок поставили 10 августа 2018 г. Могу ли я перенести свой отпуск который у меня по графику с 1 мая 2018 г на период родов жены. Если да то какие документы нужно приложить к заявлению о переносе отпуска? Больничный лист жене дадут только в июне, а заявление мне нужно писать до 1 мая? Может ли гинеколог выдать какую-нибудь справку о ее беременности сейчас?
Обратитесь к гинекологу за справкой о сроке беременности. Справку предоставьте с заявлением о переносе очередного отпуска. Если руководство не пойдет на встречу можно взять отпуск за свой счет в связи с родами.
СпроситьЗдравствуйте.
График отпусков согласовывается с работодателем. Если он пойдет Вам навстречу, то отпуск перенесут. При рождении ребенка работодатель может дать отпуск без содержания. Гинеколог может дать справку о постановке на учет и сроке беременности.
Спросить
Да, можете, но только в период ее отпуска по БиР, ссылайтесь на эту статью ТК РФ
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
СпроситьВ июне 2014 года я забеременела и получается осталась без работы. Сейчас у меня семь месяцев беременности. В больнице до
Здравствуйте 1 апреля 2014 года я была уволена с предприятия по собственному желанию. В июне 2014 года я забеременела и получается осталась без работы. Сейчас у меня семь месяцев беременности. В больнице до 12 недель я встала на учет. Сейчас мне с больницы дали больничный лист. Куда мне обращаться чтобы выйти в декрет. Могу ли я обратиться на предприятие где уволилась до беременности, т.к это последнее место работы по трудовой. Большое вам спасибо!
Здравствуйте.Вас не могли уволить беременную.Если уволились сами то получите напрямую в ФСС пособие.
СпроситьЖена сотрудник МВД сейчас в отпуске. Заболел сын 6 месяцев и их положили в больницу продлят ли ей отпуск и оплотят ли больничный.
Моя жена находится в очередном оплачиваемом отпуске. Во время отпуска подошла очередь на стационарное обследование ребёнка. В больнице они провели три дня. Есть больничный лист. Вопрос: продлят ли ей отпуск на три дня, которые она с ребёнком провела в больнице?
Юрий, добрый день.
Если б/л был получен в период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, то срок его отпуска автоматически удлинняется на число КАЛЕНДАРНЫХ дней нетрудоспособности (ст. 124 ТК РФ). В этом Ваша жена должна своевременно уведомить работодателя о дне выхода на работу после отпуска и о причине задержки (то есть предварительно принести больничный лист). По соглашению с работодателем Ваша жена может также выйти на работу в день окончания отпуска по графику, неиспользованную в связи с болезнью часть отпуска перенести на другое время.
С Уважением, Николай Николаевич.
СпроситьДолжен ли работодатель оплачивать больничный лист родителю (в данном случае отцу ребенка, т.к. мама в родильном доме со вторым), который находился во время отпуска в больнице с больным ребенком. Больничный лист оформлен. За ранее спасибо!
Находясь в отпуске меня прооперировали в больнице оформила больничный лист. Оплатят ли мне больничный и продлится отпуск после операции?
Если это ежегодный оплачиваемый отпуск, то его обязаны продлить сразу после окончания нетрудоспособности, а больничный оплатить.
П. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках", утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (ред. от 20.04.2010) . Ст. 124 ТК РФ
СпроситьПомогите разобраться, пожалуйста: у нас 2 детей, старшему 3 г., младшей 10 мес., мама, соответственно, находится в декретном отпуске. Старший заболел, я лежал с ним в больнице, после больницы нам сказано долечиваться дома. Врачи в районной пол-ке не хотят оформлять на меня больничный лист, аргументируя это тем, что жена находится в декрете со вторым. Вопрос: действительно ли мне не могут оформить больничный лист?
Заранее спасибо.
Здравствуйте. В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 5 Федерального закона Российской Федерации от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности назначается застрахованному лицу в случае необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.
Выдача листков нетрудоспособности регулируется Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. N 624н (далее - Порядок от 29.06.2011 г. N 624н).
В силу пунктов 34, 35, п. 40 Порядка от 29.06.2011 г. N 624н листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
Листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении - на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания.
При этом листок нетрудоспособности не выдается по уходу в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.В соответствии с п. 41 Порядка от 29.06.2011 г. N 624н при заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.
СпроситьУ меня такой вопрос. Бабушка сидит с моим ребенком по уходу за ребенком до 3 лет. Мне в больнице дали больничный лист (я работаю) по уходу за ребенком, мне его оплатят.
Если Вы работаете, то Вы получите за этот день зарплату, и никто больничный Вам, естественно, оплачивать не будет.
Спросить
