Жена сотрудник МВД сейчас в отпуске. Заболел сын 6 месяцев и их положили в больницу.
Жена сотрудник МВД сейчас в отпуске. Заболел сын 6 месяцев и их положили в больницу продлят ли ей отпуск и оплотят ли больничный.
Согласно ТК РФ (ст.124), если сотрудник был в отпуске на больничном, отпуск или продлевается, или переносится на другой срок. При этом перенос отпуска возможен только на основании письменного заявления сотрудника. Пациент должен пойти в поликлинику к лечащему врачу и в обычном порядке оформить листок нетрудоспособности. Причем оформление носит обязательный характер как при амбулаторной, так и при стационарной терапии. Больничный лист во время отпуска начинается с первого дня обращения в медицинское учреждение и продолжается до закрытия, иными словами – до полного выздоровления пациента. В случае, если больничный выпадает на отпуск, его оплата происходит по общим правилам. Иными словами, сотруднику будет в полном объеме начислено причитающееся пособие по временной нетрудоспособности, которое выплачивается в день выдачи наличных денежных средств в компании.
СпроситьОтпуск не продлевается. В соответствии с частью первой статьи 124 Трудового кодекса ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности самого работника. При заболевании ребенка в период, когда женщина не нуждается в освобождении от работы (в частности, находится в ежегодном оплачиваемом отпуске), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (если он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать должна приступить к работе
п. 42 Порядка выдачи листов нетрудоспособности 514 от 01.08.2007
При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы, выходные или нерабочие праздничные дни и другое), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе
СпроситьУ меня вопрос к вам; Я нахожусь в учебном отпуске, но заболел и положили в больницу! Вопрос оплатят больничный и перенесут ли учебный отпуск на время больничного!
Учебный отпуск Вам никто не перенесет.
Выбирайте что-то одно к оплате: или отпуск, или больничный.
СпроситьУ нас трое детей, я мама заболела и легла в больницу, в это время заболел младший ребенок (1 годик) , с ним лег в больницу папа, на момент когда папа с сыном легли в больницу папа был в отпуске, отпуск закончился 15 декабря а в больнице они пролежали до 20 декабря. Больничный закрыли с 5 декабря по 20 декабря. Положено ли папе продление отпуска, т.к. заболели во время отпуска, и оплатят ли больчный полностью или как? Папа работник ОАО РЖД.
Заболевание ребенка в соответствии со ст. 124 ТК РФ не является автоматическим основанием для продления ежегодного оплачиваемого отпуска, несмотря на наличие выданного работнику листка нетрудоспособности.
СпроситьДА, обязаны продлить отпуск на число дней, на которых работник находился на больничном. Для этого нужно написать соответствующее заявление и приложить к нему копию больничного листа.
СпроситьВ соответствии с частью 1 статьи 124 Трудового кодекса РФ отпуск должен быть продлен или перенесен в случае временной нетрудоспособности самого работника.
Нормативными правовыми актами системы здравоохранения установлено, что листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (в том числе и за больным ребенком) не выдается в период очередного отпуска. Если листок нетрудоспособности был по тем или иным причинам выдан, то пособие по временной нетрудоспособности в период ежегодного отпуска матери, осуществляющей уход за больным ребенком, не назначается.
Поэтому отпуск продлевать не будут, к сожалению. Всех благ!
СпроситьНаходясь в отпуске я заболел и мне продлили отпуск на 15 дней, т.е.на время больничного. Если я снова заболею во время продленного отпуска мне ещё продлят отпуск?
Вечер добрый. Я аттестованный сотрудник МЧС. Сейчас нахожусь в отпуске. У меня ребенок заболел ветрянкой и я взяла больничный. Продлят ли мне отпуск?
Здравствуйте. Больничный (поскольку, Вы в отпуске, а больничный по уходу) Вам не оплатят и отпуск не продлят.
СпроситьВо время отпуска за свой счет заболел. Есть больничный лист и сделали плановую операцию. Продлят ли отпуск. Оплатят ли больничный? Официально устроен.
В во время отпуска, с ребенком (4 года) положили в больницу. Больничный закрыли за два дня до окончания отпуска Продлят ли мне отпуск?
Нет, болел именно ребенок;
Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 1 июня 2012 г. № ПГ/4629-6-1 “О продлении отпуска в случае ухода за больным членом семьи”
21 августа 2012
В Правовом управлении Роструда рассмотрено обращение по вопросу применения ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации. Сообщаем следующее.
В Правовом управлении Роструда рассмотрено ваше обращение от 14.05.2012 по вопросу применения ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации. Сообщаем следующее.
В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности работника.
Из приведенной выше нормы следует, что обязанность продлевать отпуск на число календарных дней нетрудоспособности, в случае если временная нетрудоспособность наступила в период пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске, возникает у работодателя только в случае временной нетрудоспособности самого работника.
Таким образом, заболевание ребенка, другого члена семьи в соответствии со ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации не является автоматическим основанием для продления ежегодного оплачиваемого отпуска, несмотря на наличие выданного работнику листка нетрудоспособности.
В соответствии с абзацем 4 ч. 1 ст. 124 Кодекса ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Таким образом, такой случай как болезнь члена семьи, может быть предусмотрен в локальном нормативном акте, принятом работодателем в установленном порядке, в качестве основания для продления ежегодного оплачиваемого отпуска.
Начальник Правового управления А.В. Анохин.
Спросить