Как получить должность лейтенанта в ГИБДД без опыта работы в данной сфере?

• г. Новосибирск

Меня зовут Павел, мне 28 лет, закончил СГГА, должность-инженер кадастровой службы, в марте 2012 г., опыта работы в данной должности не имею, водительские права - категории В,С, военный билет - категории А, хочу устроится в ГИБДД, на должность лейтенанта. Возможно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А в отделе кадров не пытались спросить?

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Татьяна
17.02.2013, 13:31

Можно сформулировать следующий заголовок:\nСокращение должности при наличии ребенка до трех лет и беременности

12 февраля мне выдали уведомлении о том, что моя должность сокращена. Предложили другую должность, от которой я отказалась. Имеют ли право сокращать мою должность, есля у меня есть ребенок до трех лет и в данный момент я беременна? Еще один момент: сократили должность инженера 1 катекории, а по доп. соглашению я инженер без категории. Имею ли я право требовать восстановление меня в должности инженера без категории?
Читать ответы (1)
Иван Андреевич
28.08.2014, 06:35

История моей карьеры - от приема на работу до должности мл. лейтенанта внутренней службы в ГУ МВД

Я устроился на работу в 2012 году, в сентябре 2013 году меня аттестовали на должность инженера, в феврале получил звание мл. лейтенанта внутренней службы, но окончил я педагогический вуз, в октябре 2014 пришла повестка, в кадрах мне выдали приказ о том что я на должности и в звании мл. лейтенанта внутренней службы ГУ МВД.
Читать ответы (1)
Денис
13.11.2016, 15:05

Инженер без высшего технического образования получает повышение категории после нескольких лет успешной работы

На работу несколько лет назад был принят работник на должность инженера службы, но на тот момент у него вообще не было высшего образования, тем более технического, как это требует квалификационный справочник. За время работы, этот работник показал себя не плохим специалистом, изучил все необходимое для работы, получил опыт работы и заочно получил высшее образование, но экономическое. Нареканий по работе нет. Сейчас данный инженер хочет повысить категорию, чтобы з/п была побольше. Квалиф. Справочник говорит, чтобы инженер без категории получил 2 кат. нужно проработать в должности инженера без кат. не менее 3-х лет. Данный стаж есть, даже более 3-х лет.
Читать ответы (1)
Владимир Амаякович
13.08.2014, 13:13

Как изменить категорию годности военного билета для службы в МВД

Я закончил срочную службу месяц назад, решил устроиться на работу в МВД ВО. Но проблема возникла в военном билете, категории годности к прохождению военной службы. Моя категория Б 3, а для службы в МВД требуется категория годности А 1. Подскажите пожалуйста как мне исправить категорию годности для обустройства на работу?
Читать ответы (2)
Сергей
28.07.2015, 19:05

Образование и звания - от военного института до работы в полиции.

В 2010 году я закончил томский военный институт и получил средне специальное образование и звание лейтенант медицинской службы ВС, так же я закочил техникум и получил среднее юридическое образование, в мае 2016 года получаю высшее юридическое, в данный момент работаю в полиции в должности помощника участкового и ношу звание сержант, в полиции с апреля 2012 года . Вопрос какое звание мне должны были присвоить при поступлении на службу в МВД и на какую должность я могу перевестись имея данный багаж образования.
Читать ответы (1)
Игорь
19.06.2020, 18:04

Спор о правомочности действий работодателя при присвоении категории ведущего инженера

Правомочны ли действия ревизора. Я кадровик, в 2016 г. мы приняли на работу инженера. Работник до этого работал у нас 5 лет на другой должности, и мы при переводе присвоили ему сразу категорию "ведущего инженера" (провели аттестацию, протокол заседания комиссии на «ведущего» имеется). По приказу МЧС России № 700 от 28.12.2015 установили работнику оклад, как «ведущему». Действовали согласно Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 декабря 2013 г. N 707 н ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ РАЗДЕЛ"КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИЙ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ И Т.Д. Пункт 9 данного приказа говорит: 9. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. В требованиях к квалификации по должности инженер в данном приказе написано: Требования к квалификации. Инженер отряда (пожарной части) Государственной противопожарной службы: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Инженер отряда (пожарной части) Государственной противопожарной службы II категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 1 года. Инженер отряда (пожарной части) Государственной противопожарной службы I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет. Ведущий инженер отряда (пожарной части) Государственной противопожарной службы: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера I категории не менее 3 лет. Т.Е. мы действовали согласно пункту 9 данного приказа. В данной должности категория «ведущий» является частью должности «инженера» (внутридолжностное категорирование), наниматель вправе присвоить любую квалификационную категорию при условии положительного решения заседания аттестационной комиссии? Правильно ли мы поступили? Ревизор считает, что мы не имели права сразу присваивать данную категорию и хочет, чтоб работник возместил разницу в окладе «ведущего» инженера и просто «инженера». И разве возможно уменьшить оклад теперь и лишить категории работника (ухудшить его условия труда). Ведь получается нарушение ТК РФ. Помогите, пожалуйста, разобраться.
Читать ответы (1)
Ира
20.12.2015, 15:35

Пропущенный перевод - возможно ли издать приказ о повышении бухгалтера 2 категории до бухгалтера 1 категории с забытым сроком?

У нас работает бухгалтер 2 категории с сентября 2012 года, в сентябре 2015 года стаж работы 3 года по данной должности. Предполагается, что имея стаж 3 года, работы в должности бухгалтера 2 категории его должны перевести на должность бухгалтера 1 категории, но об этом забыли, возможно ли издать приказ от декабря 2015 года о переводе с сентября 2015 года?
Читать ответы (1)
Анна
05.06.2014, 12:45

Как перевести инженера на должность ведущего инженера с опытом работы менее требуемых 5 лет по специальности?

Как можно перевести инженера на должность вед. инженера, если у него опыт работы на должности инженера 1 год, высшее образование. Спец. инженер. В должностной инструкции прописано опыт не менее 5 лет по специальности. Как можно грамотно сделать исключение для данного перевода?
Читать ответы (1)
Денис
30.12.2020, 13:28

Как трудоустроиться на должность главного инженера в строительстве при наличии диплома о неполном высшем образовании

Имеется диплом о неполном (незаконченном) высшем образовании (техническом) с присвоением квалификации инженер (5 лет, все семестры, без написания дипломной работы), а так же опыт работы в руководящей должности 5 лет (строительство). Возможно ли трудоустройство на должность главного инженера в строительстве?
Читать ответы (1)
Артём
06.08.2013, 08:12

Возможно ли устроиться на работу в таможенные органы с военным билетом категории В?

Имею военный билет категории В.Соответственно нахожусь в запасе. Хочу после получения Высшего профессионального образования (там. дело) устроится на работу в таможенные органы вопрос: Возможно ли это, имея военный билет такой категории?
Читать ответы (1)