Право на отпуск по случаю свадьбы для военнослужащих - основания и гарантии

Обязаны ли предоставить отпуск на проведение обряда венчания военнослужащему, при наличии свидетельства о браке и письма из церкви с датой проведения венчания? Типа основания есть? Согласно 28-й статье Конституции России гарантией свободы совести и свободы вероисповедания в России является то, что никто не обязан сообщать о своем отношении к религии и не может подвергаться принуждению при определе¬нии своего отношения к религии, к исповеданию или отказу от исповедания религии, к участию или неучастию в богослужениях, других религиозных обрядах и церемониях, в деятельности рели¬гиозных объединений, обучении религии.

Федеральный закон от 26.09.1997 N 125-ФЗ (ред. от 02.07.2013) О свободе совести и о религиозных объединениях (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2013)

статья 3. Право на свободу совести и свободу вероисповедания, п. 3. –

Установление преимуществ, ограничений или иных форм дискриминации в зависимости от отношения к религии не допускается.

Статья 16. Религиозные обряды и церемонии, п. 4. –

Командование воинских частей с учетом требований воинских уставов не препятствует участию военнослужащих в богослужениях, других религиозных обрядах и церемониях.

Согласно 128-й статье Трудового кодекса РФ, работник может предоставить заявление в письменной форме, в котором будет просить полагающийся ему отпуск в случае регистрации брака, а работодатель обязан предоставить ему выходные дни, но уже без сохранения заработной платы * (продолжительность такого отдыха может составлять от 3 до 5 календарных дней (в связи с установленными правилами в данной организации), однако стоит обратить внимание, что отпуск по случаю свадьбы предоставляют независимо от трудового стажа и остальных отпусков работника).