Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться из организации за минимальный срок и сменить место работы - ситуация одинокой мамы

08.09.2014, 14:47
• г. Санкт-Петербург

Работаю в организации официально почти 2 года. Как можно уволиться за минимальный срок? Причина - хочу сменить организацию и место работы.. вариант по лучше.. еще я являюсь одинокой мамой.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пишите заявление за 2 недели и увольняйтесь (ст. 80 ТК РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
12.02.2013, 16:09

Как будут исчисляться выплаты пособия по уходу при смене работы и наличии требуемого стажа?

Дело в том, что возможно мы решимся скоро на второго ребенка и меня волнует вопрос выплат пособий. Вот я почти 2 года работаю официально в организации (в июне 2013 г будет 2 года), но сейчас (до июня 2013) хочу сменить работу и пойти в другую организацию с большим окладом. Трудовой стаж не прервется, но как будут исчислять выплаты пособия по уходу до 1,5 лет (З.плату и стаж в прошлой организации учтут? Или посчитают исходя из з.п и стажа в новом месте работы) Спасибо.
Читать ответы (1)
Сулик
30.05.2014, 11:59

Как оформить вторую трудовую книжку при работе по сменному графику в ВУЗе? Варианты и возможные санкции.

Работаю по по трудовой в ВУЗе (сменный график). Работа основная. Устраиваюсь на вторую работу в другую организацию. Хочу завести вторую трудовую книжку. Как это лучше сделать? Какие варианты возможны? Возможно ли применение санкций к организации и/или ко мне?
Читать ответы (1)
Елена
15.06.2015, 11:15

Как перерыв в работе может повлиять на декретные - вопрос и ответ

У меня есть вопрос такого характера: я работаю в организации 4 года, оформлена официально. На данный момент хочу уволиться, но нового места работы ещё не нашла. Подскажите, пожалуйста, как может повлиять перерыв в работе, в течении которого я буду искать новое место, на мои декретные?
Читать ответы (1)
Надия
18.09.2020, 21:56

Как уволиться из медицинского колледжа и не отрабатывать 3 года?

Отучилась в медицинском колледже от организации по месту прописки. Отработала 2 месяца. Хочу уволиться по нескольким причинам. Обязательно ли отрабатывать 3 года или можно перевестись в другую организацию?
Читать ответы (2)
Марина
12.06.2018, 09:39

Вопрос об увольнении с работы, которое может повлечь возврат денег за оплаченные учебные отпуска.

Помогите пожалуйста с вопросом увольнения с работы. Я сейчас в декрете, хочу уволиться с места работы (т.к. нашла вариант лучше), с 2012-2015 год я училась (учебные отпуски оплачивались организацией где работала) с октября 2015 года в декрете. При увольнении по собственному желанию, придется ли мне возвращать деньги за оплачиваемые учебные отпуски организации? (за учебу оплачивала сама, не организация)
Читать ответы (2)
Оксана
30.03.2016, 22:42

Расчет отпуска при увольнении и компенсация за год работы в ликвидированной компании

У меня такой вопрос. Я год отработала в организации и при этом не ходила в основной отпуск. В феврале 2016 года эта организация была ликвидирована, а работников попросили уволиться по собственному желанию. После этого увольнения нас приняли в другую организацию, в которой я работаю 2 месяца. (директор у этих организаций один и тот же). В данный момент я хочу уволиться. Меня интересует расчет отпуска при увольнении. Как это происходит и потеряла ли я компенсацию за год работы в ликвидированной компании? Спасибо.
Читать ответы (4)
Яна
08.07.2016, 23:38

Как вернуть выплаченный НДФЛ из двух организаций при неправильно заполненной декларации

5 мая подала в налоговую декларацию 3-НДФЛ на возврат имущественного вычета. В 2015 году работала в двух организациях и выплачивала НДФЛ с двух организаций, а в декларации указала только одно место работы, т.е одну сумму из одной организации, а вторую организацию и сумму не указала. А хочу вернуть выплаченный НДФЛ из двух организаций. Как в этом случаи лучше поступить: подать корректирующую декларацию или возможно подать ещё одну декларацию, где указать вторую организацию?
Читать ответы (1)
Оксана
12.10.2016, 21:49

Изменение графика работы без предупреждения письменного - законность и возможные статьи

Я являюсь матерью-одиночкой. В трудавом договоре указано гибкий граыик работы. В организации работаю 4 года. И вы хожу на работу в удобные мне дни. Но мне решили сменить график работ, с гибкого на ыиксированный, без предупреждения письменного. Законно ли это? На какую статью можно сослаться? Мне это не удобно.
Читать ответы (1)
Дарья
15.02.2008, 14:35

Не будет ли потом проблем с оформлением различных пособий из-за смены места работы?

Я официально работаю в организации с 01.02.2007, У меня ранний срок беремености. Могу ли поменять место работы (уволиться по собств. Желанию и официально устроиться на другое место работы) без последствий или теперь лучше не увольняться и работать до декретного отпуска. Не будет ли потом проблем с оформлением различных пособий из-за смены места работы?
Читать ответы (1)