Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Акт сдачи-приема выполненных работ возможно отправить по почте после суда - перспективы и возможность его выигрыша

08.09.2014, 14:51
• г. Санкт-Петербург

Не подскажете-в договоре указано, что окончательная оплата за выполненные работы производится после подписания 1.Акта приема выполненых работ (КС-2), 2.Стоимости (КС-3) и 3.Акта сдачи-приема выполненных работ, два первых подписаны без замечаний, а вот третий неподписывали, но дело направили в суд, и теперь ответчик мотивирут, что этот Акт не подписан и платить не хочет (хотя часть уже заплатил), стоит ли отправлять этот акт по почте, хотя было уже одно слушание в суде, и какие перспективы дела, можно ли его выиграть, если все другие документы подписаны в срок и без замечаний-не подписан только этот Акт указанный в договоре? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Александр,

в принципе заказчик не обязан оплачиватьнекачественно оказанные услуги, но при этом обязан оплаить все остальные услуги по договору. Более того, свои претензии он может указаать или в акте выполненых работ, или в отдельном документе. оТКАЗ ОТ ПОДПИСИ В АКТЕ ВЫПОЛНЕНЫХ РАБОТ НЕ МОЖЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ОТКАЗА ОТ ОПЛАТЫ ВЫПОЛНЕНЫХ РАБОТ (УСЛУГ).

БОЛЕЕ ПОЛНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ НЕОБХОДИМО ЗНАКОМИТЬСЯ СО ВСЕМИ МАТЕРИАЛАМИ ДЕЛА.

Спросить

лучше сходить со всеми документами к адвокату, так как уже идет суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги