Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение выплаты заработной платы - должна ждать работодателя или подать в суд?

08.09.2014, 15:56
• г. Тольятти

Отработала в частной фирме 8 мес и ушла в отпуск с последующим увольнением (29.08.2014). сразу не рассчитали, но на это закрыла глаза. Ждала ЗП за июль до 15 августа (день выплаты ЗП), но в этот день не обнаружила на своем счету никаких новых сумм. Позвонила бухгалтеру, а она ответила, что учредитель хочет со мной поговорить, но будет в городе 29.08. 01.09 я ему позвонила, а он сказал что будет в городе приблизительно 15.09. и не хотел со мной говорить по тел. стоит ли мне ждать его приезда или подавать в суд сейчас? И что нужно для этого? Какие действия совершить? Может справки какие собрать?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

обращайтесь сразу в суд, если выплатят - то и отзовете обращение. необходимо исковое заявление, трудовой договор, справку 2-ндфл, трудовую книжку, другие если считаете нужными. все в 2 экземплярах, для суда и ответчика

Спросить

Где я могу найти образец искового заявления?)

Спросить

В интернете поищите или на стенде суда.

Спросить

Скажите еще, пожалуйста, в какой суд мне обращаться???)))

Спросить

Вы или Ваш адвокат вправе подать иск в районный суд. Ваши расходы на адвоката суд взыщет с работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги