Спор о предоставлении неиспользованного отпуска и право на пенсию
• г. Надым
У меня накопилось за годы работы 38 дней не использованного отпуска. Я написал заявление на свой очередной оплачеваемый отпуск с 6 октября 2014 г. в количестве 52 дня, и плюс 38 дней, в общем 90 дней оплачиваемого отпуска, с последующим выходом на пенсию. Мой начальник отказал мне в предоставлении этих 38 дней, и требует что бы я согласился на выплату компенсации за эти 38 дней. Вопрос: Имею ли я право забрать все 90 дней отпуска? И уйти на пенсию. Благодарю.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
08.09.2014, 19:37,
г. Москва
Право то имеете, но только полюбовно договорившись. А так администрация права. Вам обязаны предоставить очередной отпуск и компенсацию за неиспользованные
СпроситьНадым - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Светлана
27.09.2013, 17:14
Право на оплачиваемый отпуск после полугода работы - как определить дату начала отпуска и могут ли отказать в его предоставлении
Читать ответы (1)
Галина
22.07.2015, 14:46
Работодатель отказывается предоставить авансовый отпуск перед больничным - правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Анна
02.09.2013, 19:33
Право на отпуск с последующим увольнением - законодательные нормы и применение их в моей ситуации
Читать ответы (1)
Елена
25.12.2012, 14:48
Выяснилось, что у меня остались неотгулянные дни отпуска за 2009-2010 год.
Читать ответы (2)
Андрей
24.03.2014, 11:45
Как использовать оставшиеся дни отпуска за 2013 год после отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (6)
Булат
30.11.2016, 22:23
Компенсация за не использованный оплачиваемый отпуск - достаточно ли?
Читать ответы (1)
Максим Андреевич
03.10.2014, 09:08
Вопросы о продлении отпуска и оплате больничного при написании заявления на увольнение
Читать ответы (3)
Наталья
03.11.2016, 12:28
Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при выходе на работу после декретного отпуска?
Читать ответы (1)

Максим
26.09.2016, 21:04
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Читать ответы (1)