Если в течение 2 недель я окажусь временно нетрудоспособным (имея доказательство своей нетрудоспособности-больничный)

Муж решил уволиться, но работодатель задерживает его из-за инвентаризации склада - какие права у работников?

Мой муж работал заведующим складом. Решил уволиться. Предупредил об этом работодателя за 3 недели до увольнения. Работодатель только за 2 дня до увольнения издал приказ об инвентаризации склада. Имеет ли право работодатель задержать работника?

Читать ответы (1)

Какие права имеет работодатель, если сотрудник написал заявление об уходе на собственное желание?

Я была принята на работу по срочному трудовому договору временно и без испытательного срока. Сейчас я написала заявление по собственному желанию, предупредив работодателя за 3 дня. Имеет-ли право работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (3)

Как работа в неполную рабочую неделю влияет на стаж и отпуск?

У меня такой вопрос: работник по соглашению с работодателем в течение шести месяцев работает три дня в неделю при шестидневной рабочей неделе. Скажите пожалуйста, как повлияет данная ситуация на стаж, дающий право на отпуск, если работник на этот период оформил соглашение с работодателем о работе на условиях неполной рабочей недели? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос срока ответа работодателя на требования работника по перерасчету пособия по временной нетрудоспособности

Трудовое право. Работник обратился в адрес своего бывшего работодателя письменно с требованием произвести перерасчет пособия по временной нетрудоспособности в период работы на предприятии и предоставил документы, исходя из которых пособие увеличивается. Работодатель документы получил. Вопрос, в какой период работодатель должен дать ответ бывшему работнику?

Читать ответы (1)

Каковы права работодателя на замену увольняющегося работника?

Работник решил уволиться из организации, устно предупредил об этом работодателя. Работодатель в течение недели нашел претендента на вакантное место. Прав ли работодатель? Почему?

Читать ответы (2)

Обязательство отработки больничного с ребенком - правомерные действия работодателя?

Написала заявление по соб. желанию. Во время отработки двух недель ушла на неделю на больничный с ребенком, работодатель обязывает отработать меня эту неделю, и того три недели получается. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (2)

Влияние работы на неполной неделе на стаж и отпуск

Работник по соглашению с работодателем в течение шести месяцев работает три дня в неделю при шестидневной рабочей неделе, как повлияет данная ситуация на стаж, дающий право на отпуск: если работник на этот период оформил соглашение с работодателем о работе на условиях неполной рабочей недели.

Читать ответы (2)

Как определить срок отработки при увольнении по собственному желанию при отправке заявления по почте?

Работник подал Работодателю заявление по собственному желанию, указав дату увольнению с учетом отработки 14 дней. Работодатель отказался принимать заявление. Заявление было направлено заказным письмом по почте. На почту оно пролежало три недели (это время работник находился на больничном). Работник по истечении трех недель со дня отправки собрался придти и забрать трудовую книжку (так как есть договоренность с новым Работодателем о дате выхода на новое место работы). Но старый Работодатель сообщил, что забрал с почты заявление об увольнении два дня назад и поэтому Работник должен еще отработать две недели. С какой даты считается срок отработки: с даты направления заявления почтой или с даты получения Работодателем. Как быть в данной ситуации Работнику, новый Работодатель тоже не может ждать его выхода еще две недели?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отменить отпуск и потребовать отработки двух недель при увольнении

У меня возникла следующая проблема при увольнении. Я написала заявление на отпуск за 2 недели, как и полагается (отпуск на неделю), а еще через неделю я причала заявление об увольнении на дату конца отпуска, тем самым предупредив работодателя за 2 недели о желании уволиться. Таким образом, я отрабатываю неделю, потом у меня недельный отпуск с последующим увольнением. Может ли работодатель отменить отпуск в связи с заявлением на увольнение и потребовать отработки именно 2 недели? В ТК РФ нет такого понятия как от работка, предупредила я за 2 недели об увольнении, как мне действовать, если мне грозят отменой отпуска? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Прав ли работодатель в этой ситуации?

Должен выйти на новую работу с 11 января 2009 г. Прежнего работодателя предупредил за 2 недели - 25 декабря 2008 г. Работодатель отказывается уволить меня, т.к день увольнения приходится на период праздников (с 1 по 10 января 2009 г.), но мне уже нужно быть на новой работе. Прав ли работодатель в этой ситуации? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если в течение 2 недель я окажусь временно нетрудоспособным (имея доказательство своей нетрудоспособности-больничный)

Москва - онлайн услуги юристов