Принятие на работу беженцев

• г. Нижневартовск

Мы принимаем беженца на работу, кого надо уведомлять о его принятии.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Беженца? А вы уверены что он беженец? Какие у него документы подтверждающие этот факт?

- свидетельство беженца

- удостоверение переселенца

- свидетельство о предоставлении временного убежища

или вовсе разрешение на временное проживание?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Наталья
09.09.2014, 18:30

Беженцы из украины ифнс

Мы приняли на работу беженца из Украины, надо ли уведомлять ФМС и ИФНС?
Читать ответы (1)
Лилия
15.03.2021, 19:40

Вопрос о уведомлении бывшей организации при приеме сотрудника из управления вневедомственной охраны нацгвардии РФ

Принимаем на работу сотрудника, который служил в управлении вневедомственной охраны нац гвардии РФ. Надо ли уведомлять бывшую организацию о приеме сотрудника.
Читать ответы (1)
Анна Михайловна
02.09.2014, 12:50

Требования при приеме на работу граждан Украины без статуса беженца - новая ситуация

К нам в организацию обратились граждане Украины, без статуса беженца, о принятии их на работу. Что требуется от нас, и что требуется от гражданина Украины при принятии его на работу.
Читать ответы (1)
Ольга
17.08.2017, 12:13

Уведомление УФНС Челябинской области о приеме на работу иностранного гражданина с ВНЖ из Челябинской области в Московской области

Добрый день! Мы принимаем на работув Московской лбласти ИГ с ВНЖ, полученным в Челябинской области. Надо ли уведомлять УФНС Челяб. Области о приеме на работу ИГ в Моск. обл.?
Читать ответы (2)
Руслан Мухарбекович
05.12.2014, 14:23

Будучи опекуном пожилого отца - полных 80 лет, надо ли уведомлять и кого, при устройстве на работу. Большое спасибо.

Будучи опекуном пожилого отца - полных 80 лет, надо ли уведомлять и кого, при устройстве на работу. Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила Владимировна
16.11.2015, 10:17

Принимаем на работу украинцев с временным проживанием - кто должен уведомить о ситуации - работодатель или работники?

Принимаем на работу украинцев, ими получены разрешения на временное проживание. Надо ли уведомить об этом УФМС, ИФНС и фонды? Уведомлять работодатель должен или сами работники?
Читать ответы (1)