Как защитить свои права и избежать увольнения при шантаже начальника из-за неуказания о судимости родственника при устройстве на работу в УИС?

• г. Кызыл

Работаю в УИС уже почти 12 лет, при устройстве на работу не указал о судимости родственника по понятным причинам. Сейчас непосредственный начальник шантажирует этим с увольнением, если не буду выполнять все его устные указания, которые он вводит от себя, не закрепленные в письменном виде. Подскажите, как мне отстаивать свои законные права и при этом быть не уволенным, воможно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

работаю в УИС уже почти 12 лет ,

---по данной мотивировке (не указал о судимости родственника при поступлении на службу) уволить могут.но вы можете побороться за своё место, и оспорить увольнение в суде.

Спросить

Антонина Васильевна, если в личное дело внести изменения в настоящее время, может ли ситуация измениться измениться ?

Спросить

Кызыл - онлайн услуги юристов