Бывший работодатель не выплачивает мне задолженность заработной платы и подотчетные денежные средства - требую письменного ответа и немедленного погашения задолженности
Я уволилась 28.02.2014 г. На дату увольнения организация осталась мне должна. При разговоре было обещано погасить задолженность в апреле, потом в июле и так до ностаящего момента она остается не погашенной. Я хочу написать притензию к бывшему работодателю. Что бы он мне письменно ответили намерено ли организация гасит задолженность передо мной, если да то когда и какими частями. (Задолженность состоит из задалженности по зар. пл. и по подотчетным денежным средствам) Меня больше интересует получение моих денег, чем судебные тяжбы. Помогите составить страшно грозную притензию со сылками на всевозможные статьи законов и кодексов. Если идти в суд, то это будет еще долше и больше нервов моих, а так я пошлю им заказное письмо с уведомлением - на пугаю их. А потом можно будет в прокуратуру. Зарание спасибо.
Надо было сразу в суд идти, а теперь все гораздо сложнее, т.к.к срок давности для обращения в суд (ст. 392 ТК РФ) Вы пропустили и его придется как-то восстанавливать (если найдутся основания) или Вашему работодателю будет слишком просто выиграть у Вас процесс
Спросить
Добрый день! могу вас поздравить! вы пропустили срок обращения в суд!
Статья 392. ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Даже если вы обратитесь в суд - вам откажут за пропуском исковой давности. надо было сразу писать претензию и обращаться в суд
Спросить
Нина, для обращения в суд, вами пропущены сроки, а они в данном случае составляют 3 месяца.
Поэтому обращайтесь в Прокуратуру с соответствующей жалобой на работодателя.
Но деньги вы можете получить только по решению суда, а Прокуратура только проведет проверку и внесет работодателю соответствующее предписание, по которому работодатель может вам и выплатить в досудебном порядке задолженность.
А писать грозные претензии работодателю смысла нет, если хотел бы выплатит з/п выплатил бы.
Приказ то об увольнении на руках? высылайте, все посмотрим
Спросить
Работаю в банке. Руководитель отказала в увольнении. Хочу направить письмо с уведомлением в организацию. Надо писать дату в письме? Или просто написать письмо. Увольнение будет считаться с даты получения письма?
Как правильно написать исковое заявление на получение денег с работодателя при увольнении. Кратко о себе - Я уволилась (больше заставили по собственному желанию) 19 ноября 2014 го. обещали выплатить расчет до 31 декабря 2014 г. После новогодних праздников начала звонить, но ответ был один - денег нет. Взяла справку о задолженности предприятия передо мной. И сломала ногу (лежала в больнице, была операция, до сих пор в гипсе) есть выписка из больницы, больничные листы с 1 февраля и пока до 27 марта, там еще продлят. Организация - банкрот, 22 апреля будет суд и они сменят наименование. И куда правильно написать - в суд или в прокуратуру.
Проконсультируйте, пожалуйста!
Правда ли, что если сотрудник организации направил заказным письмом с описью вложений заявление об увольнении, то дата отправки письма, считается датой подачи заявления, и от неё ведется отсчет 2 недель до увольнения? В заявлении указана дата увольнения с учетом двух недель согласно ТК РФ. при этом организация намеренно долгое время не получало заказное письмо, а потом ссылалось на то, что 2 недели отчитываются от даты получения письма.
Работодатель включил подотчетные денежные средства в мою зарплату, тем самым меня отказывается выплатить долг по зарплате. Обосновал это тем, что у меня родился ребенок и я якобы попросил выдать мне 12 окладов в качестве аванса. Должно ли на указанную ситуацию быть письменное мое заявление и приказ о выдаче мне аванса в размере 12 окладов. Как доказать, что эти денежные средства были подотчетными. Отчеты по подотчетным ден. средствам сданы, их копии себе не оставил, надеясь на порядочность директора и бухгалтерии. Заранее спасибо за ответ и помощь.
В данный момент у меня нет возможности погашать задолженность по потребительскому кредиту. Банк передал мой кредит в БКБ Руссколлектор, в связи с чем выслал мне письмо на электронную почту, уведомляющее об этом. Так же к письму приложил уведомление о передаче дела для взыскания задолженности. Проблему в том, что погасить задолженность смогу только в мае-июне. Насколько это страшно и чем грозит?
Спасибо.
Я направил работодателю заявление об увольнении меня по собственному желанию с 1.03.2013 по почте с уведолением 12.02 2012 г. Из-за долгой доствки почтой заявления, работодатель получил его 21.02 2013 г. В ответ мне пришло письмо, в котором требутся уточнить дату увольнения, т.к. с момента получения заяления и датой увольнения нет двух недель предусмотренных Трудовым кодексом. Будет ли правомерным внесение изменения в заявление о моем увольнении даты 11.03.2013 вместо 01.03.2013
В организации уволился сотрудник. На момент увольнения данный сотрудник не отчитался по выданным ранее ему подотчетным денежным средствам. Сумма подотчета составила более чем средний его заработок. На момент увольнения, руководителем организации небыло издано распоряжения (приказа) о взыскании долга по подотчету и также небыло согласия сотрудника однако, более чем уже через месяц после того кода подотчетное лицо должно было отчитаться за денежные средсва, органинизация всеже удержала подотчетную сумму в полном объеме из выплаты при уволнении. Какая ответсвенность в таком случае предусмотрена для организации? Какаие штрафы и т.д.? со сылкой на нормы права.
Мне должны денежные средства, у меня есть расписка. Расписка была составлена пол года назад, но дату я попросил указать 1 декабря 2012 года. Срок возврата 31 декабря 2012 года. Денежные средства были мной отданы частями, а в расписке прописана сразу вся сумма. Сейчас хочу обратиться в суд, если я пошлю должнику письмо с требованием вернуть долг, будет ли увеличен срок действия расписки. И в какой форме лучше написать письмо и как доставить.
Физлицом были ошибочно перечислены денежные средства на счет другого физлица в размере 100 тыс. рублей. Физлицо-получатель денег подписала письмо от физлица-отправителя (дата получения, фио, подпись), в письме была сформулирована просьба вернуть ошибочно перечисленные денежные средства в течение 3-х дней с момента получения письма. Однако деньги получатель так и не вернула. Подскажите, как действовать в этой ситуации? Судебным приказом (очевидно, что деньги она должна вернуть, но сумма ведь больше 50 тыс) или должен быть иск? Можно ли взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами? Можно ли взыскать также расходы по уплате госпошлины (если да, то как?). Заранее спасибо за ответ.
Я поручитель бывшему сослуживцу, он не платит по кредиту с мая месяца 2014 года, в июне мне пришло письмо с банка, письма были ещё и я заплатил по его кредиту за 3 месяца 11400 рублей, про меня потом забыли, но 5.03.2015 году приходит мне заказное письмо о том что банк подал на меня и заёмщика иск в суд о взыскании задолженности по кредиту. Ещё один момент: просрочка по кредиту началась 25.08.2014 а уведомление пришло 5.03.2015., т.е.прошло более 6 месяцев, может это сыграет в лучшую сторону. Спасибо!
