Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ от продления отпуска по собственной инициативе - что делать в случае замены на постоянное место?

10.09.2014, 19:31
• г. Брянск

По достижению ребёнком 1,5 лет собиралась выйти на работу, о чём предупредила работодателя заранее (за месяц). Мне ответили, что пока не могу взять. Предложили написать заявление о продлении отпуска за свой счет на полгода. Я узнала, что вместо меня взяли сотрудника на постоянное место, а не на время декрета. Как быть? Как действовать верно?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ни какого заявления за свой счет не пишите.Выходите на работу,РД обязан Вам предоставить ваше рабочее место.Не предоставляют напишите жалобу в прокуратуру.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Спросить

Более того, вы имеете право выйти и не на полный рабочий день, с сохранением социальных выплат. А так, очевидно грубое нарушение трудового законодательства. Параллельно с жалобой в прокуратуру, можно подать жалобу и в трудовую инспекцию.

Удачи!!!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги