Соответствие Трудовому Кодексу отработки при увольнении после больничного

• г. Москва

Если я написала заявление об увольнении и в этот же день ушла на больничный на неделю, необходима ли отработка 2 недели согласно Трудовому Кодексу, или учитывается неделя на больничном и отрабатывать я должна только 1 неделю?

Спасибо,

с уважением,

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Только одну. Закон говорит о сроке предупреждения, не предусматривая исключения из этого срока каких-либо периодов.

ТК РФ.

"Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении".

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Артем
24.06.2018, 15:00

Как отрабатывается отпуск перед увольнением?

Еще неделю буду в отпуске. Пишу заявление на увольнение. Как буду отрабатывать? Неделя отпуска войдет в счет отработки или придется отрабатывать две недели после отпуска?
Читать ответы (4)
Алексей николаевич
05.05.2017, 16:50

Как рассчитываются алименты при отпуске по болезни и безработице?

Вопрос по алиментам. Я работал 1 неделю 3 недели находилсся на больнично и 1 неделя б/с.вопрос алименты насчитывают только за рабочую неделю или за рабочую неделю вместе с больничным?. спасибо.
Читать ответы (2)
Елена Петровна
08.07.2014, 22:03

Обязательство отработки больничного с ребенком - правомерные действия работодателя?

Написала заявление по соб. желанию. Во время отработки двух недель ушла на неделю на больничный с ребенком, работодатель обязывает отработать меня эту неделю, и того три недели получается. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Нина
11.12.2010, 18:38

Как получить полную оплату больничного после увольнения при отработке только одной недели?

Задаю вопрос по просьбе моей соседки. Она написала заявление на увольнени. Должна была отрабатывать две недели. Но, через неделю отработки серьезно заболела и ушла на больничный. Как ей надо поступить, чтобы больничный оплатили полностью?
Читать ответы (4)
Наталья
06.05.2022, 14:58

Как оплатят две недели, если увольняющийся сотрудник ушел на больничный в тот же день?

Если я написала заявление на увольнение и в этот же день ушла на больничный, получается вместо отработки две недели, я на больничном. Как будут оплачены эти две недели? Больничный и + зарплата за эти две недели или только больничный?
Читать ответы (2)
Оксана
30.01.2014, 15:10

Возможность требования дополнительной отработки после больничного при подаче заявления на увольнение

Если я написалазаявление на увольнение сказали чтобы отработала 2 недели но отработав 1 неделю ушла на больничный могут ли меня заставить потом отрабатывать еще неделю.
Читать ответы (1)
Наталья ефимовна
24.12.2015, 19:18

Как учитываются праздничные дни при расчете двух недель отработки при увольнении

Написала 24.12.2015 заявление на увольнение, руководитель не подписывает, ссылаясь на занятость. Согласно кзот, я должна предупредить об увольнении за 2 недели, но мне было озвучено, что я должна отработать до 17.01.2016. как учитываются праздничные дни при расчете двух недель отработки? Спасибо!
Читать ответы (1)
Катерина
19.12.2016, 13:17

Вопрос по определению недель отработки и выходных дней при подаче заявления на увольнение

Вопрос следующий: дата написания заявления на увольнение будет 30/12-2016 года. Отрабатывать две недели. Неделя со 2/01-2017 по 6/01-2017 считается как первая неделя отработки? И получается отрабатывать нужно по факту только одну неделю?! С 09/01-2017 по 13/01-2017 Все верно? Или выходные дни не входят в отработку? График работы пять дней в неделю. Выходные: суббота, воскресенье 8 часовой рабочий день с 8-17 Заранее большое спасибо за ответ!
Читать ответы (2)
ЕЛЕНА
03.08.2004, 15:02

Подскажите, пожалуйста, будет ли засчитан в 2-х недельный срок отработки период нахождения на больничном листе?

Согласно действующего Трудового кодекса, при увольнении необходимо отработать 2 недели. Подскажите, пожалуйста, будет ли засчитан в 2-х недельный срок отработки период нахождения на больничном листе? Ситуация в следующем: я написала заявление об увольнении с 30.07.04, руководство дало указание на издание приказа об увольнении с 15.08.04. Сегодня, т.е. 03.08.04 у меня заболел ребенок и я ушла на больничный. Необходимо ли будет отрабатывать 2 недели с момента выхода с больничного, или же срок нахождения на больничном будет засчитан в период так называемой "отработки"? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Диана
26.08.2008, 23:07

Директор требует отработки после подачи заявления на увольнение - что делать?

Я работаю в торговле, график работы неделя через неделю по 13 часов в день. Подала заявление на увольнение. После подачи заявления отработала неделю. Следующая моя неделя выходная. Директор настаивает что я должна отработать еще неделю. Но после подачи заявления пройдет как раз 2 недели. Прав ли деректор? И как быть в такой ситуации? Я считаю что отрабатывать мне не надо. Спасибо!
Читать ответы (2)