Вопросы о карьере и декретном отпуске - могу ли я оставаться на вакансии с большим окладом и есть ли возможность перевода на должность с меньшим окладом?

• г. Москва

Моя должность подлежит сокращению с 15 сентября, есть вариант перевода на другую должность, но она откроется только 1 октября, поэтому чтоб мне не сидеть дома, на эти две недели меня перевели на еще одну вакантную, она декретная, но оклад там больше, я сама в положении (14 недель)-на работе пока молчу, могу ли я рассказать обо всем руководству и они могут меня оставить на этом окладе? Как нам делить декретный отпуск и имеют ли права меня перевести с 1 октября на должность которая откроется с меньшим окладом? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А о переводе на декретную должность Вы подписали согласие? Если да, то плохо.

Надо вообще разобраться что Вы подписали, какие уведомления Вы давали.

Беременную нельзя сократить, но если Вы добровольно перешли на срочный трудовой договор, то дело плохо.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов