Девушка готовится к свадьбе - возможно ли предоставить ей 15 дней неоплачиваемого отпуска?
• г. Находка
У девушки намечается свадьба, она хочет взять 15 дней без содержания зароботной платы. Хотя она отработала на предприятии всего 5 месяцев. Могу ли я ей предоставить отпуск на 15 дней без содержания?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
11.09.2014, 09:24,
г. Новосибирск
3 дня отпуска без содержания вы должны предоставить согласно ТК РФ. А оставшиеся дни по согласованию.
СпроситьНаходка - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Светлана
20.10.2011, 14:09
Сколько дней по закону я могу взять для отпуска без содержания з/п
Читать ответы (1)
Зарина
26.07.2021, 16:21
Могу ли я взять ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком и отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (2)
Татьяна георгиевна
14.10.2014, 01:01
Работник отработал менее 1 месяца, может ли он взять отпуск без сохранения заработной платы на 30 дней?
Читать ответы (1)
Руслан
25.12.2014, 10:02
Могу ли я взять отпуск без содержания заработной платы и на сколько дней работаю на севере по вахте по месяцу.
Читать ответы (1)
Евгения Николаевна
16.09.2015, 08:22
Ограничения для воспитателей детского сада - возможные проблемы и решения
Читать ответы (1)
Оксана
12.05.2015, 19:29
Возможность работающегопенсионера взять дополнительные 11 дней отпуска без сохранения заработной платы
Читать ответы (1)
Наталья
23.12.2021, 13:51
Почетный донор с просьбой о бесоплатном отпуске - возможно ли предоставление отпуска работнику по сменному графику?
Читать ответы (2)
Вячеслав владимирович
15.06.2017, 18:58
Отказ работодателя в предоставлении отпуска без содержания - правовые аспекты и возможности работника
Читать ответы (3)
Маргарита Николаевна
30.07.2014, 12:46
Какие права на отпуск имеет работник, перешедший на новое предприятие?
Читать ответы (8)