У меня есть желание уволиться из организации и я хочу чтоб мне выплатили всю не доплаченную.
Добрый день! Подскажите пожалуйста.
У меня есть желание уволиться из организации и я хочу чтоб мне выплатили всю не доплаченную сумму по договору.
В течении года работодатель выплачивал мне сумму отличную указанной в договоре.
он объяснил мне, что это ошибка в договоре. а по всем документам организации мне были выплачены правильные суммы.
Согласно статьи 392 ТК РФ «Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права».
Но трудовой договор я получил только сейчас (работаю с 01.10.2013г.) т.к. рабодатель находиться в г Москва, а само место работы в другом месте. (Вахтовый метод).
При подписании договора меня полностью устраивали условия труда и оплаты, но заметив перечисления отличные от Трудового договора я ждал от работодателя подписанного договора генеральным директором.
Вопрос: могу ли я рассчитывать на компенсацию не доплаченной суммы
Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Право работника на обращение в суд по индивидуальному трудовому спору - рассмотрение вопроса в контексте статьи 392 ТК РФ
Определение начала отсчета трехмесячного срока для обращения в суд по индивидуальному трудовому спору
Могу ли я взыскать зарплату за простой по вине работодателя
Индивидуальный трудовой спор - сроки обращения в суд при обнаружении нарушений после ухода с работы
Какой срок установлен для подачи искового заявления в суд при увольнении по собственному желанию и задержке расчета?
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
