Подскажите как грамотно отказаться от предложенных вакансий и положены ли в этом случае выплаты по сокращения.

• г. Тверь

Получено уведомление о сокращении, предложенные вакансии намного ниже моей занимаемой должности в настоящее время. Подскажите как грамотно отказаться от предложенных вакансий и положены ли в этом случае выплаты по сокращения. Заранее благодарна. Спасибо.

Читать ответы (0)

Тверь - онлайн услуги юристов

Сергей
18.11.2015, 19:28

Возможность изменить решение о сокращении и согласиться на предложенные вакансии

Уведомление о сокращении мной подписано от предложенных вакансий отказался. Время до приказа об увольнении больше месяца имею я право изменить решение и согласиться на предложенные вакансии. Спасибо.
Читать ответы (2)
Алевтина Александровна
14.07.2014, 11:52

Сокращение персонала в закрывающемся магазине - какие выплаты положены сотрудникам

Закрывается магазин, в котором мы работаем. Сотрудникам предложенны вакансии в других магазинах, с сохранением должности и оплаты труда. Положенны ли выплаты по сокращению, если отказываются от предложенных вакансий? В каком размере и порядке будут производиться выплаты (если они имеют место быть, в данном случае)?
Читать ответы (5)
Ольга
08.06.2017, 14:29

Могут ли мать-одиночку уволить при отказе от низкооплачиваемых вакансий?

Я мать одиночка ребенка до 14 лет. Получила уведомление о сокращении моей должности. Были предложены вакансии нижестоящие и низкооплачиваемые вакансии. Могут ли меня уволить при отказе от предложенных вакансий?
Читать ответы (2)
Наталья
28.11.2015, 22:53

Правомерность предложения вакансий в уведомлении о сокращении квалифицированному экономисту

Я работаю в госучреждении экономистом, 16.11 мне вручили уведомление о сокращении, в котором мне предложили 4 вакансии и тут же написали, что вакансий соответствующих моей квалификации нет. Я отказалась от предложенных вакансий 16.11, 25.11 я пишу заявление на имя директора, о том, чтоб признать моя подпись ничтожной и перевести меня на одну из предложенных вакансий. На это получаю ответ (устно), что вакансии нет. Хотя никто не устраивался на работу. Законно ли, то что в одном уведомлении мне предлагают вакансию и тут же пишут, что нет вакансий по моей квалификации?
Читать ответы (3)
Forever23
31.03.2016, 15:24

Вопросы о должностной инструкции и отказе от предложенной вакансии при сокращении в бюджетной организации

Работаю в бюджетной организации, планируется с 1 июля сокращение. Мою должность тоже сокращают и вводят должность документовед. Подскажите, пожалуйста, могу ли я попросить должностную инструкцию на должность документовед до подписания согласия на перевод на эту должность? Могу ли я вообще отказаться от предложенных вакансий и уйти по сокращению не теряя в выплатах, которые положены при сокращении? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
18.02.2014, 13:26

Сотруднику предложили вакансии с понижением оклада, но он отказался

Сокращение в бюджетной организации. Предупредили о сокращении за два месяца + предложили имеющиеся вакансии. Какая положена компенсация при сокращении штатной единицы, если сотрудник отказался от предложенных имеющихся вакансий с понижением разряда и оклада. Работодатель заявляет, что выплатит не более, чем за две недели... Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
26.02.2022, 13:29

Каков срок для отказа от предложенных должностей при сокращении штатной должности?

Вручено уведомление о сокращении штатной должности. В этом уведомление предложены вакансии, которые не соответствуют моей квалификации. Если писать отказ от вакансий, есть ли какое-то ограничение по времени? Сколько времени даётся на заявление об отказе предложенных должностей?
Читать ответы (2)
Сергей
19.11.2015, 17:39

Уведомление - Вопрос о выходном пособии при отказе от вакансий после сокращения должности

От предложенных вакансий при сокращении должности отказался по истечении двух месяцев наступает увольнение положено ли мне в этом случае выходное пособие или другие выплаты. Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
23.11.2015, 23:48

Правомерность предложения сокращения и занятости вакансий внешними совместителями

Мне вручили уведомление о сокращении.. и предложили вакансии, которые заняты внешними совместителями, правомерно ли это? На одну из них я согласилась, но директор сказал, что нужно уволить 4 человека, чтоб дать мне вакансию.. И могу ли я выбрать одну из предложенных вакансий не имея квалификации?
Читать ответы (1)