Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Тема достаточно актуальная и распространённая в трудовом законодательстве, но хочется узнать подробные нюансы...

22.10.2007, 16:15
• г. Брянск

Посмотрите, пожалуйста, вопрос №482802. Тема достаточно актуальная и распространённая в трудовом законодательстве, но хочется узнать подробные нюансы... Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Екатерина,

по смыслу ст. 256 ТК РФ Вы можете прервать отпуск в любой момент, работодатель не может отказать Вам в этом праве. Отпуск предоставляется со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам и заканчивается в день достижения ребенком 3-хлетнего возраста. На период этого отпуска за Вами сохраняется место работы (должность), этот период засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Так что не волнуйтесь, никто не может Вас уволить до истечения этого срока. Ну а потом расторжение трудового договора возможно на общих основаниях (по Вашей инициативе, по соглашению сторон или по инициативе работодателя в предусмотренных законом случаях ст. 77-81 ТК РФ).

С уважением,

Доникова М.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги