Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работая на заводе 28 лет, я получил два профзаболевания. Потеря здоровья 40%. Документы все оформлены. В Акте о получении.

12.09.2014, 04:04
• г. Москва

Здравствуйте.

Работая на заводе 28 лет, я получил два профзаболевания. Потеря здоровья 40%. Документы все оформлены. В АКТе о получении профзаболеваний отражено, что моей вины нет. Профзаболевания я получил в 2001 году. А работодатель в 2014 году,спустя 13 лет предложил мне компенсацию за причинение вреда моему здоровью из расчета 1,5 т. р.за каждый % потери трудоспособности. Завод в этом году полностью закрыт, рабочие все уволились по собственному желанию. Администрация всем, кто добровольно написал заявление об увольнении, выплачивала семь средних зарплат. Сейчас завод числится на резервации. Я в своем заявлении о компенсации за причинение вреда моему здоровью указал цифру 180 т. р. Администрация не отвечает на мое заявление уже 2 месяца. Что дальше делать?

С уважением, Леонид - пенсионер.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван
02.01.2019, 06:34

Получатель компенсации за потерю здоровья от професcионального заболевания селекоз

У меня с 2005 года установлено проф заболевание селекоз с утратой 50 процентов трудоспособности положена мне компенсация по потери здоровья им орального вреда.
Читать ответы (1)
Ольга
02.06.2016, 13:58

Права на акт и выплаты при профзаболевании после увольнения с завода

Я уволилась с завода в августе 2015 года. После этого я стала оформлять профзаболевание. В 2016 году 24 мая мне подтвердили профзаболевание. Скажите пожалуйста. Может ли мне отказать завод в получении Акта и в получении всех выплат которые мне будут назначены?
Читать ответы (1)
Юрий николаевич
16.06.2012, 03:18

В какой ситуации можно потребовать компенсацию морального и физического вреда, как подать заявление в суд?

На какие статьи законов опереться при подаче заявления в суд? В 2008 г. Роспотебнадзор зафиксировал превышение предельно допустимого уровня шума на моем рабочем месте. Эти данные администрацией были скрыты. В феврале 2012 г. я случайно узнал о превышении шума и начал прцедуру по оформлению профзаболевания. В апреле 2012 г. МСЭ установила у меня 2 степень тугоухости и 10% потери трудоспособности. ФСС назначил пособие по прфзаболеванию. Можно-ли потребовать с администрации предприятия компенсацию морального и физического вреда, потерю недополученного пособия по профзаболеванию из-за сокрытия ими данных по уровню шума?
Читать ответы (1)
Татьяна
29.10.2010, 19:57

Мужу, отработавшему 30 лет в шахте, отказали в выплатах из-за обмана начальства

Мой муж отработал в шахте 30 лет. В этом году ему было подтверждено проффзаболевание, и назначен регресс. При подаче заявления на расчёт, начальник сказал написать заявление по собственному желанию, вместо по состоянию здоровья, в результате он потерял вознаграждение за выслугу лет и другие выплаты. Также при подаче заявления на выплату единовременной компенсации по потери трудоспособности, ему сказали что нужен процент потери трудоспособности именно на этом предприятии а остальные проценты пусть выплачивает то предприятие на котором он работал раньше. Можем ли мы как-то побороться с шахтой или поезд уже ушел? Но ведь это же обман чистой воды?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.05.2015, 14:28

Возможность возобновления вопроса о профессиональном заболевании после увольнения - передвижение марганцеляков.

В 2011 г было выдан документ о профзаболевании по физическим параметрам, работадатель фирмы приложил все усилия, чтобы профзаболевания не существовало, но здоровье мое ухудшается, так как изначально было токсическое отравление, почти семь лет моей работы контактировала с марганцем (тяжелый метал). Имею ли я права спустя время возобновить вопрос о профессиональном заболевании, не работая в настоящее время на фирме? С уважением Татьяна, за ранее спасибо!
Читать ответы (1)
Евгения
26.11.2013, 22:47

Возможно ли получить компенсацию за моральный вред при профзаболевании и потере трудоспособности в размере 40%

Можно ли получить компенсацию за моральный вред при профзаболевании, потеря трудоспособности 40%, если материальная компенсация получена 5 лет назад?
Читать ответы (1)
Александр
09.04.2016, 19:55

Где получить юридическую помощь при получении максимальной моральной компенсации по профзаболеваниям и инвалидности

Максимальная сумма при получении моральной компенсации при профзаболевании,2 гр инвалидности,2 профзаболевания 90 процентов потери трудоспособности. К кому обратится за юридической помощью и сопровождения в данном вопросе в городе Новосибирске.
Читать ответы (1)
Светлана
29.07.2021, 20:33

Как получить компенсацию за потерю трудоспособности от предприятия - подробности и возможности

Слышала, что можно подать заявление и получить от предприятия на котором работала, компенсацию в размере 3 средних заработков, за потерю трудоспособности, оформлено профзаболевание 2 года назад, действительно можно?
Читать ответы (1)
Людмила
30.05.2018, 21:12

Сроки обращения в суд при скрытом профзаболевании на рабочем месте - особенности и правила

Острое профзаболевание /отравление на рабочем месте-ОНМК?-2007, б/л 39 дней, не оформлен,*скрыт*диагноз гипертния, с 2010 г установили 3 гр инв. тот же диагноз-ДЭЦ-2-работа с неионизирующим излучением ПК. Гострудинспекция-отказ в доп. расследовании скрытого страхового случая-при несогласии с ложным АКТф 4 от 2016 г, якобы профзаболевание, идите в суд, Кроме того есть профзаболевания, установленные профпатологом, входящие в Список профзаболеваний, однако профцентры-отказ в госпитализации, отказ включить их в Заключение. Каковы сроки обращения в суд при скрытом несчастном случае на рабочем месте, в т.числе по профзаболеванию?
Читать ответы (1)
Ольга
17.05.2012, 03:14

Работала на заводе с 1 января 2012 года сменился директор старый директор всех уволил 30 декабрем 2011 без предупреждения

Работала на заводе с 1 января 2012 года сменился директор старый директор всех уволил 30 декабрем 2011 без предупреждения а работники завода так и работали пока не закрыли завод 1 апреля, мы написали заявление об увольнении 26 апреля отработали две недели отработки теперь нам не отдает старый начальник трудовые книжки а новый не выплачивает зарплату и компенсацию за отработанное время что нам делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)