Срок дополнительного отпуска и его расчет
Дополнительный отпуск дают в 2 приёма, а если не выработан год, то не весь, мол потом сходишь когда пройдёт дата, когда устроился на работу, но дают тоже не весь (21 день), а подразумевают, что 21 день на 12 отработанных месяцев, т.к. 12-й месяц отпуск-то и доп. отпуск примерно так 21:12 х 11. Правильно ли это? Читала, в разъяснениях, что доп/отп дают за 11 месяцев. Очень надеюсь, что вопрос мой поняли. Спасибо.
Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется на общих основаниях, установленных Трудовым кодексом РФ. В соответствии со ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. Согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Спросить