Требуется ли подтверждение совместного проживания для получения компенсации работодателем от супруги умершего работника, если они имеют разные адреса прописки, но зарегистрированы как супруги
Есть ли основания у работодателя от супруги умершего работника требовать подтверждение факта совместного проживания для получения ею компенсации если супруги были зарегистрированы по разным адресам при этом имеется свидетельство о браке.
В силу статья 141 ТК РФ
Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
Кроме того, согласно ст. 1183 ГК РФ право на получение подлежавших выплате наследодателю сумм заработной платы и приравненных к ней платежей имеют проживавшие с ним члены его семьи и его нетрудоспособные иждивенцы (независимо от того, проживали ли они совместно с умершим). При этом в Трудовом кодексе РФ нет указания на то, что члены семьи должны были проживать вместе с работником.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация