
Валерий
02.12.2015, 21:21
Спор о незаконном увольнении и приглашении нового работника - кто прав?
Читать ответы (3)
При увольнении работодатель довёл до больницы. Мои права в данной ситуации.
Обращайтесь в суд, требуйте возместить моральный вред. Нужно будет доказать (ст. 55-56 ГПК РФ)
СпроситьЕвгения Федоровна, Ваши права - доказывать в суде, что Ваши заболевания имеют причинно-следственную связь с НЕЗАКОННЫМИ действиями работодателя.
Срок обращения в суд - 1 месяц по оспариванию увольнения, 3 месяца - по другим вопросам.
Спросить