Незаконное увольнение и неуплата зарплаты - есть ли шанс в суде получить свои заработанные деньги?
Работала в магазине продавцом. С 02.09.14 по 11.09.14 находилась на больничном, во время больничного в место меня взяли другого продавца а меня с 12.09.14 уволили по статье п.7 ч.1 ст.81 ТКРФ, приказ написан 11.09.14. якобы за недостачу которая проводилась в мое отсутствие, актов о ревизий нет, мне выдали 2 акта за 16.08.14 и 6.09.14 где просто написано от руки касса, остаток (только общая сумма) товара, долги и недостача, все это подписано только бухгалтером (она же хозяйка магазина). при увольнений мне, не неотгуленный отпуск, не з.п. за 3 месяца, не больничный не заплатили, сказали что я еще должна магазину, сославшись на какую там статью. Скажите пожалуйста, есть у меня какойто шанс в суде получить свои заработанные деньги?
Здравствуйте Дарья. Безусловно есть. Даже в том, что вы перечислили множество нарушений трудового кодекса.
СпроситьВы не можете быть уволены по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности. Можете взыскать недополученный заработок и неустойку. при желании - и на работе восстановиться.
СпроситьНесправедливо обвинена в недостаче - мое право на справедливость
Результаты ревизии в обувном магазине - обнаружена недостача в 780 тысяч рублей
