Екатерина
22.12.2012, 20:54
Летом 2013 года основной работник планирует выход на работу, могут ли меня уволить?
Читать ответы (1)
В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли меня уволить с работы?
Нет. За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, за работником сохраняется место. Расторжение возможно лишь в случае ликвидации предприятия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация
