Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нет подписанного трудового договора, но уже хочу уйти - что делать и как вернуть аванс?

14.09.2014, 15:54

• г. Ростов-на-Дону

Я работаю два месяца, но трудовой договор так и не был мною подписан, мне его даже не показывали, как и тарификацию. У работодателя есть мое заявление о приеме на работу, копии документов, нет моей санкнижки, есть пустая трудовая (это моя первая работа). Также работодатель выдал по моей просьбе месяц назад аванс, суммой 7 тыс. рублей, хотя реальная з/п гораздо меньше получается. Хочу уйти отсюда, мне сказали, что я должна отработать две недели. Обязана ли я отрабатывать, учитывая то, что трудового договора, то есть фактических трудовых отношений нет? И можно ли вернуть аванс и уйти просто так, не требуя расчет?

Читать ответы (8)

Ответы на вопрос (8):

Юрист

Калашников В.В. 4.6

14.09.2014, 15:56,

г. Пермь

Да, согласно ст. 80 ТК РФ должны

Спросить

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

14.09.2014, 15:56,

г. Серпухов

Требуйте трудовой договор

Спросить

Большое спасибо!

Юрист

Еркаев С.С. 4.7

14.09.2014, 15:57,

г. Рязань

Здравствуйте! Так как договор Вами не заключался ( не был подписан) - можете смело уходить сразу.

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.8

14.09.2014, 15:58,

г. Новокузнецк

Вы в такой ситуации можете в любое время встать и уйти с работы, так как не оформлены а аванс верните

Спросить

Спасибо за ответ!

Юридическая фирма

"СЭУ"СПЕЦЭКС", юридический отдел "Темис" 4.9

14.09.2014, 16:05,

г. Новопокровка

Узнайте у бухгалтера были ли перечисления в пенсионный фонд, фонд социального страхования и фонд мед. страхования. Если перечисления были, то надо все оформить официально, и договор, и трудовую, и отработать 2 недели. Отнеситесь ответственно к своей первой работе и оформлению документов.

Спросить

Ответ не по существу вопроса.

Автор вопроса

Виктория

14.09.2014, 15:58,

г. Ростов-на-Дону

Суть в том, что трудового нет. А ст.80 ТК РФ как бы предусматривает, что есть что расторгать.

Спросить

Юрист

Еркаев С.С. 4.7

14.09.2014, 16:01,

г. Рязань

Ваши трудовые отношения не были оформлены надлежащим образом (договором), а значит будут считаться юридически НЕ ВОЗНИКШИМИ ровно до того момента, пока суд не установит обратное (например, при подаче Вами искового заявления о признании трудовых отношений). Поэтому и обязанности о предупреждении работодателя за 14 дней согласно ТК у Вас не возникает

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.8

14.09.2014, 16:08,

г. Новокузнецк

Я вам еще раз отвечаю,что трудовые отношения у вас не оформлены поэтому в любое время можете встать и уйти с работы Если отдали трудовую то не велика беда оставьте ее работодателю на долгую память. У вас же первая работа Заведете еще одну трудовую

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нет подписанного трудового договора, но уже хочу уйти - что делать и как вернуть аванс?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов