Компания закрывается - что делать с угрожающими долгами и изменениями должности

Работаю в колл-центре ведущим специалистом. Начальник отдела 2 недели назад устно сказала, что компания закрывается и надо всем увольняться. Наша зп состоит из оклада и бонусной части (можно считать как премии). За октябрь и ноябрь 2013 года выплачены были только оклады, начальство сказало что у компании трудное положение и со временем это все отдастся. Долг компании передо мной сейчас 7500 р. Сейчас проводится беседа директора с нами, что если вы не напишете сами заявление по собственному желанию, то вы не получите бонусную часть зарплаты за август и сентябрь, только оклады. (премиальная часть составляет у нас 50% итоговой зп)Речь уже о долгах вообще не ведется. Директор озвучивает, что если по собственному желанию не напишите, я дорабатываю до 29 сентября, а ваши все документы отправят в Москву. В Москве наш главный офис, мы работаем в Волгограде. Наше помещение будет очищено и сдано другим съемщикам. При вопросе, что нам делать разводит руками, что с вами будет я не знаю кто по собственному желанию не напишет. Думаю, что в компании происходит соннация, но нам вообще ничего не говорят и не объясняют. Так же в законе я прочитала, что мне могут предложить другую должность, даже ниже, и если я откажусь могут уволить в одностороннем порядке. Сейчас я работаю в должности ведущего специалиста, а могут предложить должность диспетчера, и с меньшим конечно окладом. Могу ли я отказаться от новой должности без ущерба себе?