Права беременной неработающей женщины на дородовые и послеродовые выплаты - как их получить?

Нет, не имеете право, т.к. не работаете

Здравствуйте. Только послеродовые

Обратитесь в бухгалтерию где вы работаете.

Добрый день! К сожалению нет. Больничный лист по БиР оплачивается только работающим женщинам.

Обращайтесь в центр социальной защиты

Я и муж безработные,можем ли мы получить дородовые и послеродовые выплаты?какие документы нужны?

---НЕ КОНЕЧНО. кроме как получить одноразовое пособие за рождение ребёнка. вы ничего больше не сможете.

Нет. Не сможете. Больничный лист по беременности и родам оплачивается только работающим женщинам. Вам положено единовременное пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком. Для получения данных пособий обращайтесь в соц. защиту.

Дородовые - нет. Единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет можете оформить в соцзащите. Пакет документов уточните в соцзащите.

Лариса Андреевна, если Вы не работаете отпуск по БИР вам никто не оплатит, единовременную выплату на рождение ребенка могут оплатить по месту работы мужа, отпуск по уходу до полутора лет в социальной защите.

Пособие выплачивается ТОЛЬКО женщинам В соответствии со ст. 6 ФЗ от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ на пособие по беременности и родам имеют право:

1) женщины, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе:

а) женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

б) женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

2) женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;

3) женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;

4) женщины, относящиеся к перечисленным категориям, при усыновлении ими ребенка (детей).

Пособие по беременности и родам выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам. Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 140 календарных дней - 70 дней до родов и 70 дней после родов.

Отпуск по беременности и родам может быть увеличен на 16 дней в случае осложненных родов.

При рождении двух и более детей, при многоплодной беременности пособие выплачивается за 194 календарных дня - 84 дня до родов и 110 дней после подов. Этот отпуск также может быть увеличен на 16 дней в случае осложненных родов.

Если Вы имеете в виду пособие по беременности и родам, оно Вам не положено. Пособие начисляется работающим женщинам на основании больничного листа.

Все четко и прозрачно

http://www.fss.nnov.ru/ru/152/155/