Как получить ИНН гражданке Узбекистана с разрешением на временное проживание и СНИЛСом
Принимаем на работу гражданку Узбекистана, разрешение на временное проживание имеется, так же имеется Страховое свидетельство СНИЛС, но нет ИНН, имею ли я право отправить эту гражданку получить ИНН, так как при удержании НДФЛ, мне нужен ИНН.
Ей необходимо обратиться в ФНС или в МФЦ по месту регистрации с соответствующим заявлением и ей присвоят ИНН.
Спросить
Я гражданка Молдовы и скоро должна получить разрешение на временное проживание. Ответьте, пожалуйста, для того, чтобы официально устроиться на работу (после получения РВП), нужно ли мне разрешение на трудовую деятельность? Не имея официальной работы, могу ли я получить ИНН и/или пенсионное страховое свидетельство? Спасибо.
Уважаемая Татьяна.
Получив РВП Вы сможете работать не получая на это соответствующее разрешение. Однако работать без разрешения Вы сможете только в том субъекте РФ. в котором выдано РВП (например, в Московской области, но не в Москве).
ИНН Вы можете получить в налоговой инспекции по месту проживания. А пенсионное страховое свидетельство получают лица, осуществляющие платежи по пенсионному страхованию.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьСтатья 327.2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства
Наряду со сведениями, предусмотренными частью первой статьи 57 настоящего Кодекса, в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, указываются сведения о:
разрешении на работу или патенте, выданных в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее - разрешение на работу или патент), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;
разрешении на временное проживание в Российской Федерации, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее - разрешение на временное проживание), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;
виде на жительство, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее - вид на жительство), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с постоянно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства.
Наряду с условиями, предусмотренными частью второй статьи 57 настоящего Кодекса, обязательным для включения в трудовой договор с работником, являющимся временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, является условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.
Статья 327.3. Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу
Наряду с документами, предусмотренными статьей 65 настоящего Кодекса, при заключении трудового договора поступающие на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляют работодателю:
договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации, за исключением случаев, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме;
разрешение на работу или патент, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;
разрешение на временное проживание в Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;
вид на жительство, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с постоянно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства.
Разрешение на работу может быть предъявлено иностранным гражданином или лицом без гражданства работодателю после заключения ими трудового договора, если заключенный и оформленный в соответствии с настоящим Кодексом трудовой договор необходим для получения разрешения на работу. В этом случае трудовой договор вступает в силу не ранее дня получения иностранным гражданином или лицом без гражданства разрешения на работу, а сведения о разрешении на работу вносятся в трудовой договор в порядке, установленном частью третьей статьи 57 настоящего Кодекса.
При заключении трудового договора поступающие на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства не предъявляют работодателю документы воинского учета, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Спросить
Скажите пожалуйста, имею ли я право устроиться на работу в Москве, являясь гражданином Армении и имея временное разрешение на проживания (на 3 года), так же открыт ИНН и есть СНИЛС. Спасибо.
Скажите, пожалуйста: я гражданка Украины, нахожусь в Крыму с наличием РВП, состою в браке с гражданином РФ, имею страховой полис, снилс, инн,мед страховку. Для работи на рынке мне, как наемному работнику, нужен патент на торговлю? Разрешение на работу?
У меня следующий вопрос, о получении разрешения на временное проживание: мой отец гражданин России, мать гражданка Узбекистана, я так же гражданин Узбекистана. Мать и отец являются собственниками жилья, по адресу которого я регистрируюсь и собираю документы. Буквально сегодня я был в паспортном столе. Паспортистка сказала мне, что мне разрешение на временное проживание дадут в том случае если один из моих родителей является пенсионером и гражданином России. Хотя я так же женат на Гражданке России и имею дочь (гражданку России). Могу ли я получить разрешение на временное проживания по месту проживания, и регистрации (у родителей), на основании того, что я женат на гражданке России и имею дочь. В браке я уже 4 года.
Уважаемый Дмитрий.
Если Ваша супруга постоянно проживает в РФ (имеет регистрацию по месту жительства) – это будет являться для Вас основанием для получения РВП без учёта квоты, независимо от трудоспособности отца.
А оформлять РВП вовсе необязательно по месту жительства жены. Поэтому Вы вправе оформлять разрешение на временное проживание по месту жительства родителей.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьЯ гражданка Украины, имею разрешение на временное проживание в России, прописана в квартире мужа-гражданина России, имею ли я право получить пенсионное страховое свидетельство (имею официальное трудоустройство). Спасибо.
Здравствуйте, Елена Андреевна.
Застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование и ими являются в том числе постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, временно пребывающие на территории Российской Федерации, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) продолжительностью не менее 6 месяцев в общей сложности в течение календарного года (п.1 ст.7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").
Поскольку такой документ как страховое свидетельство пенсионного страхования был утвержден в целях реализации Федерального закона от 01.04.96 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", А ТАКЖЕ поскольку Вы подходите под требования и можете быть застрахованным лицом, значит получить данный документ имеете право (Постановление Правления ПФ РФ от 31.07.2006 N 192п "О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению").
Для оформления документа обратитесь в Пенсионный фонд по месту Вашего временного проживания.
СпроситьЯ гражданка Украины, в настоящее время проживаю на территории РФ, имею разрешение на временное проживание (РВП) сроком на 3 года, имею регистрацию по месту проживания, СНИЛС и ИНН (российск.). Вопрос: при трудоустройстве в каком размере будет удерживаться подоходный налог? Спасибо.
Гражданин Кигризии. Есть Паспорт, разрешение на временное проживание, ИНН, СНИЛС. могу ли заключить с работодателем договор ГПХ и имея ег она руках пойти получать разрешение на работу?
Основанием для получения разрешения на осуществление трудовой деятельности является именно трудовой договор.
Вам необходимо его заключить с гражданином КР, а затем в определенный законом срок обратиться за получением разрешения и уведомить органы государственной власти о привлечении его к трудовой деятельности.
Предлагаем Вам обратиться по телефону в нашу компанию, и мы сможем дать более полный и обстоятельный ответ на Ваш вопрос, а также оказать более квалифицированную помощь.
СпроситьЯ гражданка Узбекистана. Подала документы на разрешение на временное проживание в РФ. Получив, разрешение на временное проживание могу ли я полноценно трудоустроиться без разрешения на трудовую деятельность на территории РФ? Чем отличается разрешение на временное проживание от вида на жительство РФ? А также могу ли я получить шенгенскую визу (нужно по работе выезжать заграницу) с разрешением на временное проживание.
РВП не дает право на работу без оформления разрешения на работу.
Отличия РВП от ВНЖ - в правах и обязанностях (Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан в РФ от 25.07.2002г. №115-ФЗ в редакции от 06.01.2007 № 2-ФЗ)
Сможете (при условии что страна въезда Вам её даст). Учтите что с РВП Вам придется какждый раз оформлять выездную-въездную визу (однократную) - при выезде именно в "визовые" страны.
СпроситьЯ гражданка Узбекистана, получила разрешение на временное проживание в Новгородской области. При получении мне сказали, что я не имею права покидать территорию РФ без визы. И даже для выезда в Узбекистан мне нужно получать визу. Правда ли это и для чего это нужно? Моя родственница имея разрешение спокойно передвигается через границу и ни каких проблем не возникает. СПАСИБО.
Если Вы имеете ввиду выезд из РФ в дальнее зарубежье, боюсь, органы ФМС правы. Если в Узбекистан или иную "безвизовую" страну - виза не только не обязательна, но просто невозможна.
В таких случая просите (требуйте) указать ссылку на нормативные акты, подтверждающие какие-либо запреты для временно проживающих иностранных граждан.
Спросить
