Юлия
09.02.2018, 22:25
Может ли работодатель перевести меня на другую должность без моего согласия, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Через месяц планирую выходить на работу (должность - руководитель структурного подразделения). Я - мать-одиночка, двое детей: 3 года и 6 мес. Вышестоящее руководство планирует оставить на моей должности сотрудника, который сейчас исполняет мои обязанности. Могут ли меня уволить или перевести на другую должность без моего согласия? Спасибо.
Нет, не могут. По трудовому кодексу до исполнения Вашему ребёнку 3-х лет (в данном случае второму) за Вами сохраняется Ваше место и Ваша должность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 433 Поиск Регистрация
