Как рассчитать дни компенсации отпуска при увольнении при отдыхе по 2 недели в год в течение последних пяти лет?
Как мне должны посчитать количество дней для компенсации отпуска при увольнении, если последние пять лет я отдыхала только по 2 недели в год (по моему желанию)? Считают остатки только за последние два года или за весь период?
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска независимо от того, какова их общая продолжительность и по каким основаниям прекращается трудовой договор.
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается работнику в день увольнения. Если работник в этот день не работал, то данная сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете
В соответствии с п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) при увольнении работнику должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени. При этом работнику, проработавшему 11 месяцев, полагается компенсация за полный рабочий год (письмо Роструда от 18.12.2012 N 1519-6-1).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация