Требование компенсации задержки выплат от организации - что необходимо сделать
Выплата всех сумм, причитающихся работнику, должна производиться в день увольнения работника и прекращения действия трудового договора. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Данные обязанности возложены на работодателя ст. 140 ТК РФ. В случае задержки выплат работник вправе требовать от работодателя денежных компенсаций в соответствии со ст. 236 ТК РФ.куда обратиться за требованием компенсации с организации. Что для этого необходимо. Сделать.
Обращаться необходимо в суд. Предварительно, написать претензию работодателю о выплате компенсации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация