Участие инженера по технике безопасности в комиссии по несчастному случаю - необходимость и правильность
Скажите в комиссии по несчастному случаю может принимать участие инженер по технике безопасности? И еще, в комиссии были только все работники комбината где произошел несчастный случай? Это правильно?
Скажите в комиссии по несчастному случаю может принимать участие инженер по технике безопасности?
Да, может.
И еще,в комиссии были только все работники комбината где произошел несчастный случай?Это правильно?
В зависимости от того, какой вред здоровью и в результате чего он был причинен.
Спросить
Если произошел несчастный случай, на территории другого предприятия и заказчик (владелец этой территории, где произошел несчастный случай) не желает принимать участие в комиссии по расследованию, можно ли как-то без него обойтись?
да, можно.
но уведомить его надо обязательно.
поскольку территория друга, в вашем случае будет иметь значение существо договора на предоставление услуг и журналы по технике безопасности.
СпроситьКак работодателю оспорить исковое заявление работника о возмещении морального вреда причиненным несчастным случае на производстве, документов подтверждающих произошедший несчастный случай нет, несчастный случай произошел 02.08.2013
Работник принят на работу, подписал трудовой договор, но согласно внутреннему регламенту находился на стажировке, во время прохождения стажировки, наиваереном ему участке произошел несчастный случай, кто несёт ответственность по данному несчастному случаю?
На производстве произошел несчастный случай со смертельным исходом. Работник проработал меньше месяца, по технике безопасности был ознакомлен, но не успел пройти медосмотр.
В любом случае должно быть проведено расследование несчастного случая с определением вины и работника и работодателя Составлен акт формы Н-1.
Спросить
Как опротестовать акт о несчастном случае и сколько лет он должен храниться - вопросы и ответы.
Предприятие составило акт о несчастном случае, где комиссия представила причину несчастного случая, связанного со смертью - личная неосторожность, алкогольное опьянение и несчастный случай - не связанный с производством. Я как родственник хочу опротестовать этот акт. Однако предприятие заявило, что несчастный случай был не связан с производством и его уже уничтожили спустя пять лет. Вопрос: Сколько лет должен хранится акт служебного расследования несчастного случая как не связанный с производством и в каком нормативном документе это написано? Как в этом случае мне опротестовать неправильные выводы комиссии по расследованию несчастного случая через трудовую инспекцию труда?
Уважаемая Светлана, акты о расследовании несчастных случаев, квалифицированных по результатам расследования как не связанные с производством, вместе с материалами расследования хранятся работодателем (юридическим или физическим лицом) в течение 45 лет. Копии актов о расследовании указанных несчастных случаев и материалов их расследования направляются председателем комиссии в соответствующую государственную инспекцию труда.(согласно Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях). Данный акт также подтверждает несчастный случай на производстве, он в течение трех дней должен быть выдан пострадавшему от несчастного случая. Содержание этого акта может быть обжаловано в судебном порядке.
Спросить
Хранится то он доджен,но если уничтожили, то его просто НЕТ.
Кроме того. уточните. зачем лично вам его обжаловать и какую цель вы преследуете.
Как правило, родственником права на обжалоавние такого акта законом . не предоставлено. , а уж тем более черезх трудовую инспекцию.
Возможно решение проблемы другим путем.
Спросить
Здравствуйте, Светлана!
В соответствии с частью 8 ст. 230 ТК РФ и п. 30 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73, работодатель (уполномоченный им представитель) обязан выдать один экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве (форма Н-1) пострадавшему, а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - доверенным лицам пострадавшего (по их требованию). Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования должен храниться в течение 45 лет работодателем (физическим или юридическим лицом), осуществляющим по решению комиссии или государственного инспектора труда, проводивших расследование, учет несчастного случая.
При страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве и материалы расследования должны направляться работодателем (председателем комиссии) в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации в качестве страхователя). В этой связи полагаю, что по указанным несчастным случаям на производстве, происшедшим после января 2000 г., оригиналы актов о несчастных случаях на производстве, в том числе, должны находиться в соответствующем исполнительном органе страховщика, куда и нужно обратиться за получением дубликата акта.
Думаю, что утрата акта о несчастном случае работодателем, зачастую означает, что отсутствует объективное подтверждение факта несчастного случая, хотя не исключается, что в действительности он мог иметь место. В этой связи думаю, что для установления факта несчастного случая и его надлежащей квалификации необходимо проведение дополнительного расследования (в порядке, предусмотренном частью 16 статьи 230 Трудового кодекса Российской Федерации и п. 25 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73), по результатам которого работодателю может быть выдано соответствующее заключение и предписание о составлении акта о несчастном случае на производстве.
Если в ходе дополнительного расследования не удалось фактически подтвердить факт несчастного случая (и, следовательно, восстановить возможно утраченный акт о несчастном случае на производстве), в этом случае вопрос о признании несчастного случая может быть решен только в судебном порядке в соответствии со статьями 264, 265 ГПК РФ.
С уважением,
СпроситьНа авше сообщение в графе" благодарности."
Если по факту было возбуждено уголовное дело, то там обязательно должны иметься и все документы . и материалы расследования трудовой инспекцией. в которых должне быть акт. Вы не соощаете. чем закончилось уголовное дело, а главное- какую конечную цель вы преследууете обжалоавнием акта.
Впрочем, если у вас есть копия акта и желание обжалоавть его- - обжалуйте. Но в вашей ситуации инспекция ограничится отпиской.
Она не будет заниматься событиями такой давности и при наличии уголовного дела. Желаю удачи.
СпроситьЖелаю вам успехов в вашей борьбе с коррупцией.
Не хочу быть пророчицей,но оспорить акт вам не удстатся. и не по причине коррупции.
Ваша проблема совсем не в этом злополучном акте.
По-моему мнению, вы идете не тем путем.. Если все таки я окажусь не права, с удовольствием признаю это.
СпроситьМогу ли я взыскать моральный вред с работодателя, если в несчастном случае нет виновных? В акте о несчастном случае установлено, что вины работника 0%, а несчастный случай произошел вследствие пучения почвы (землетрясение проще говоря).
Можно требовать взыскания морального вреда, если случай был во время работы, вы можете обратиться в прокуратуру чтоб они вышли третьем лицом в защиту Ваших интересов в суд.
Спросить
Наталья, вы вправе требовать взыскания морального ущерба, но думаю вам откажут т.к. ущерб причинён в результате форсмажора. Работодатель не мог предвидеть и предупредить землетрясение.
СпроситьНа производстве произошел несчастный случай монтажник осуществлявший работы по гражданско-правовому договору упал с высоты получил травму тела и скончался. В акте о несчастном случае написано что причина вызвавший несчастный случай является несоблюдение правил по техники безопасности монтажником нахождение в заведомо опасной зоне находящейся вне рабочего места. Сейчас можно будет взыскать денежную компенсацию за смерть мужа или нет? влияет ли акт на это?
О том, что несчастный случай произошел на производстве, стало известно только тогда, когда сотрудник принес больничный, в котором был отражен этот факт (т.е. о несчастном случае не было своевременно сообщено работодателю). В статье 229 ТК сказано, расследование несчастного случая комиссией происходит после поступления заявления от пострадавшего. Заявления (письменного или устного) не поступало. Нужно ли в данном случае создавать комиссию по расследованию несчастного случая, сообщать о нем в ФСС России, в государственную инспекцию труда и в прокуратуру? Если нет, то какие меры должны бать предприняты?
Уважаемая Ирина! Согласно ст. 229 ТК РФ несчастный случай на производстве, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется комиссией по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления. Таким образом, если вы уверены в том, что при возникновении спорной ситуации в суде вы сможете доказать то, что вам не было своевременно сообщено об этом несчастном случае (заметьте, в законе не указывается, что об этом обязательно должен сообщить именно работник) или то, что нетрудоспособность у работника наступила не сразу, то вы, конечно, вправе и не расследовать такой случай. Если же вы решите создать комиссию для расследования несчастного случая, то сообщать в прокуратуру или в Гострудинспекцию нужно в том случае, если это случай квалифицирован как тяжелый. Вся же процедура расследования несчастных случаев, оформление результатов таких расследований и пр. закреплена в ТК РФ и соответствующих нормативно-правовых актах.
СпроситьУ мамы кредит в втб банке, произошел несчастный случай, пришел отказ о возмещении стаховки по несчастному случаю, не объяснив причины.
Необходимо обратиться за разъяснением причины отказа в письменном виде и принимать решение о дальнейших действиях, исходя из полученного ответа.
Спросить
Можно взыскать страховое возмещение со страховой компании в полном объёме,необходимо подготовить мотивированные документы.
Спросить
Здравствуйте, можете прислать ответ мне на электронную почту, возможно, не хватило каких-то подтверждающих документов.
СпроситьУважаемые у меня вопрос такой у нас на производстве произошел несчастный случай этой зимой где наш работник получил тяжелую травму он все это время находился в реанимации и сегодня утром умер при расследовании несчастного случая сочли виновными главного инженера мастера участка и самого работника, что будет нам из-за того что он умер уголовщина или как?
скорее всего будет уголовная ответственность главного инженера - в силу его обязанностей по охране труда, но все будет решать следствие и суд
Спросить
