Запрос на оплату за совмещения - ссылаясь на 151 и 60 статьи Трудового кодекса РФ, прошу директора произвести расчет за последние 3 года

16.09.2014, 10:02

• г. Нефтегорск

У меня 2 совмещения, по которым работодатель не производит оплату. Хочу написать письмо на имя директора, с уведомлением ссылаясь на 151 и 60 ст тр РФ, чтобы работодатель произвел расчет со мной за последние 3 года, за каждое совмещение по 20%. Как правильно составить данное письмо?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

16.09.2014, 10:12,

г. Серпухов

В произвольной форме пишите. Также Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Адвокат

Васина Т.Б. 4.8

16.09.2014, 10:35,

г. Самара

пишите в произвольной форме (копию оставляйте себе, на ней требуйте поставить входящий номер и число; сдавайте через канцеляюрию);

можно написать две жалобы в прокуратуру района и трудовую инпекцию - проведут проверку (работодателя привлекут к ответственности за нарушение трудового законодательства)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59