Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное отказались выплачивать премиальную часть при увольнении - есть ли шанс на успех в суде?

16.09.2014, 10:46
• г. Тюмень

При увольнение не выплатили премиальную часть ссылаясь на то, что поощрение работников выплачивается на основании ст.191 тк рф.,что премиальная часть не является гарантированной выплатой и не носит обязательный характер. Если я подам в суд, есть ли шанс выиграть дело.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Маловероятно, сожалею

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
13.06.2014, 08:14

Сотруднику при увольнении не выплачена премиальная часть оклада - неофициальная, но обещанная и ожидаемая

При увольнении не выплатили премиальную часть оклада (премиальная часть фиксированная, официальная но не прописанная в трудовом договоре)
Читать ответы (2)
Александр Анатольевич
01.09.2015, 14:36

Является ли обязательной к выплате премиальная часть зар. платы? Если зар. плата разбита на основную и премиальную.

Является ли обязательной к выплате премиальная часть зар. платы? Если зар. плата разбита на основную и премиальную.
Читать ответы (1)
Алла
10.06.2013, 12:11

Как защитить свои права

Я работаю в Банке. Меня вынудили написать заявление на увольнение по собственному желанию. В какой срок после увольнения я могу обратиться в суд. Есть ли шанс выиграть дело о незаконном увольнении с выплатой денег за время вынужденного прогула. Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
26.04.2017, 15:20

Отсутствие выплаты премиальной части зарплаты без объяснения причины - что делать?

Суть вопроса-моя зар. плата разделена на окладную и премиальную часть. Премиальная часть не выплачивается на протяжении трех месяцев без объяснени я причины.
Читать ответы (1)
Шония Карина Фридоновна
18.02.2017, 11:46

Удержание премиальной части зарплаты работодателем - правомерно ли и требуются ли на это приказы?

Может ли работодатель удерживать премиальную часть заработной платы без предупреждения? Должны ли быть на это какие-либо приказы? Учитывая, что премиальная часть является большей частью заработной платы.
Читать ответы (2)
Людмила
13.07.2009, 14:34

Ответьте, является ли обязательным применение статья 88 часть 6.1 УК РФ при вынесении приговора несовершеннолетнему

Ответьте, пожалуйста, является ли обязательным применение статья 88 часть 6.1 УК РФ при вынесении приговора несовершеннолетнему по ст.111 или носит рекомендательный характер?
Читать ответы (1)
Виктор
17.04.2016, 08:31

Отличия методических рекомендаций и методических указаний - обязательность исполнения и юридический характер

Чем отличаются методические рекомендации от методических указаний с точки зрения закона? Являются методические рекомендации министерства обязательным к исполнению или это руководство по действиям и не носит обязательный характер?
Читать ответы (1)