Могу я взять отгул перед отпуском (отгул на 26.09) отпуск с 29.09 по 9.10.В выходные дни организация не работает.

Работаю посменно: день – ночь (жд график). Хочу взять два отгула по донорской справке – в первый рабочий день и второй отгул в ночь. Но администрация сообщила, что мои два отгула расходуются как раз только на отгул в ночь: с 20-00 до 24-00 – первый отгул, с 00-00 по 08-00 утра следующего дня второй отгул. Каким образом оформляются выходные дни (донор. Справка 2 доп. выходных дня) по железнодорожному графику работы?

Работодатель издал приказ о привлечении работника к работе в праздничные дни (2 дня). В тексте приказа указано о предоставлении дополнительных дней отдыха к ежегодному оплачиваемому отпуску, вопрос оплаты таких дней прописан не был (праздничные дни в одинарном размере не оплатили), конкретные даты предоставления отгула указаны не были. Позже, в приказе на отпуск, работодатель указал предоставление дополнительного отпуска к основному отпуску в календарных днях два неоплачиваемые к/д к отпуску. Работник данные приказы подписал. Позже выяснилось, что эти календарные дни - отгулы (в конце отпуска, т.к. график отпусков не менялся) совпадают с выходными днями работника. Прав ли работодатель предоставляя отгул в выходные дни работника? Что а данном случае делать работнику, если он подписал приказы работодателя? Когда выходить на работу?

График работы 1\3.За работу в выходные дни есть 3 отгула их хотят приурочить к отпуску (с моей стороны возражений нет) Имеется график дежурств утверждённый на 2 месяца вперёд.Вопрос: Как считать отгулы если они совпадают с выходными по графику За выходным днём следует суточное дежурство (24 часа) а отгул всего 8 часов?

Я работаю соц работником у меня ребёнок-инвалид я имею право на 4 выходных оплачиваемых дня если я в течении года не брала положенные выходные могу ли я их все взять к отпуску или только за последний месяц перед отпуском?

Если вахтер работает сутки через трое, и я ухожу в отпуск, положены мне перед отпуском мои законные выходные. У нас идут отсыпной и два выходных. Отправляют в отпуск сразу после отсыпного. Спасибо.

Работник сферы культуры. Работаем праздничные и выходные дни. По Труд. договору у нас указанно что за выход в праздн. И выходные дни получаем отгул по желанию работника (указанно что отгул не оплачивается) законно ли это? получается я беру отгулы бесплатно. Странно!

График сутки через трое один работник в отпуске за него работаем в свои выходные оплачивают в одинарном размере с предоставлением отгула не понятно когда можно взять отгул при таком режиме работы.

Мой отпуск 28 каландарных дней, но вышла из отпуска на 10 дней раньше по производственной необходимости (включая 4 выходных дня) хочу взять отгулы, сколько дней мне положенно отгулять 10 дней (не считая выходных) или 6 дней (включая выходные)

Я работаю в организации чуть больше чем пол года. Перед декретным отпуском сколько дней ежегодного отпуска я могу взять и положен ли мне отпуск авансом за год вперед? Ежегодный отпуск составляет у нас 44 дня.

Я работаю в частной организации 5 через 2. В этом месяце по рабочему календарю 10 выходных, 6 выходных у меня было, 7 перед отпуском. Вправе ли я попросить 8 выходной? Так же перед отпуском. То есть работаю 4 дня, 2 выходных и отпуск.