Оплата ущерба из зарплаты - законное поведение или нарушение прав работника?
Я работаю в продуктовом магазине самообслуживания продавцом. В мою смену украли колбасу на сумму 600 рублей. В зале в это время работают 2 кассира и один продавец (это я). Должности охранника у нас нет. При выдаче зарплаты, мне сказали оплатить её. Законно ли это?
Здравствуйте. Не законно, работодатель должен доказать в краже Вашу прямую вину. Но Вы не охранник
Спросить
Я работаю в магазине продавцом. В мою смену украли долговую тетрадь и теперь недостачу хотят повесить на меня. Второй продавец сама хозяйка магазина.
К сожалению в действующем законодательстве РК нет такого понятия как "долговая тетрадь", в связи с чем передача товара третьим лицам без оплаты является риском, который Вы берете на себя. Если недостача из-за утраты документов выявлена в Вашу смену, то скорее всего ее возмещение будет возложено на Вас, если в этот период Вы работали вместе с другим продавцом, то в равных долях.
Спросить
Я зашла в магазин со своей колбасой. Работники торгового зала сказали, что я украла ее у них в магазине, хотя на колбасе не было ни каких опозновательных знаков, и никто не смог мне показать, что это их колбаса. Вызвали милицию и взяли объяснения. При этом колбасу куда-то носили и показали после этого ее вес и штрих код. Заранее Вам благодарна!
Работаю на АЗС Оператор кассир. Управляющий с товароведом провели пересчет продукции и разницу в количестве товара пробили через чек на сумму в 12000 и в 50000 тыс. рублей, повесили всю недостачу на кассиров, их 8 человек, В зале самообслуживание, администратора или охранника нет. Законно ли это.
Работаю в крупной торговой сети заведующим отделом (секции). Сегодня дали на руки уведомление об структурном изменении в компании. По сему документу получается, что все сотрудники теперь работают в должности продавец-кассир. Получается, что мою должность, как собственно и другие должности заведующих отделов (а их пока на данный момент в магазине 6) сократили. Мне предложили должность продавца-кассира. Но это еще не все. В должности заведующего я получал 155 рублей в час, а по новой должности-135 рублей. При этом во много раз добавилось должностных обязаностей (ты и грузчик, и приемщик, и уборщик-это я не утрирую). Законно ли это и положена ли мне компенсация за понижение в должности из-за сокращения должности заведующего.
Если Вы не согласитесь обязаны уволить по сокращению численности и штата.Изучите ст. 178,179,180, 261ТКРФ.
Спросить
Надо смотреть на каком основании эти изменения, это сокращение или изменение в порядке ст. 74 ТК.
СпроситьПривет. Могут ли на меня завести уголовное дело если я украл в магазине на 500 рублей колбасы, а через месяц еще украл на колбасы на 600 рублей. Плюсуется ли это колбаса или это два административных штрафа? Спасибо!
Скажите пожалуйста. Девушка работает в магазине женской одежды продавцом-консультантом. В магазине работает две смены продавцов по два человека в смене. В одной из смен один продавец имеет большую базу клиентов из другого магазина, по этой причине продажи выше, чем у другой смены. Работодатель требует объяснительную записку причины меньшего дохода и угрожает увольнением, если не будет приносить доход, как у первой смены. Законны ли требования работодателя, и как себя вести в данной ситуации. Напомню, что магазин женской одежды. Спасибо.
Нет такого основания для увольнения, как маленький доход продавца или неисполнение плана.
СпроситьРаботаю продавцом не официально, украли товар, этот факт был зафиксирован камерой установленной в отделе, украли не в мою смену. Работодатель вычитает с зарплаты эту недостачу со всех трех продавцов, правомерно это и что в такой ситуации делать?
Уважаемая Евгения г. Волгоград!
Согласно ст.238 ТК РФ
Работник ОБЯЗАН возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.
Не полученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат.
Согласно ст.241 ТК РФ
За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.
Тем самым, исходя из выше изложенного что:
- Если с Работником НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то Работник несёт материальную ответственность только в пределах своего средне месячного заработка.-Если с Работником был заключён Договор о полной материальной ответственности, то в этом случае Работник должен нести ПОЛНУЮ материальную ответственность за возникшую недостачу.
При этом, если возникает спор по размеру недостачи, то вы как Работник вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор.
Но в любом случае НЕ рекомендую вам как Работнику подписывать Соглашение о добровольном возмещении ущерба.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 10.12.2018 г.
Спросить
Если Вы работаете не официально, то не несете никакой материальной ответственности. Соответственно, чтобы там ни пропало - это не Ваша проблема.
С Уважением, адвокат в г. Волгограде – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьРаботаю год в продуктовом магазине ИП. Последние 4 месяца насчитывает недостачу 140 т. р. Магазин не самообслуживания, а все за прилавками, в магазине работают только 2 продавцп 6
Я работаю продавцом консультантом в магазине, и зарплата моя зависит только от моих продаж, но мои продажи не пробивают на меня а пробивают на других людей которые вообще не работают в принципе, это указание кассирам от заведующей магазина.
Работаю в магазине в должности продавец-кассир пятерочка, покупатель украл кофе, директор заставляет оплатить кражу. Должна я за покупателя заплатить?
--- Здравствуйте, что значит украл покупатель? Пусть директор вызывает полицию и пишет заявление по факту кражи, вы здесь точно ни при чём. Удачи Вам и всего хорошего. 
Здравствуйте.
Нет, конечно же Вы не должны платить. Вызывайте полицию. Пусть полиция фиксирует факт кражи и проводит проверку.
Спросить
Не должны. Уголовные дела возбуждаются не только потерпевшей стороны, если она есть. Вы обращаетесь с заявлением в полицию, она проводит проверку, и составляется рапорт на основании заявления и материалов проверки, на основании которого возбуждается уголовное дело. Вопросы скорее к охране чем к Вам. Пусть в письменном виде с Вас требует эти деньги. Вам лучше в таком случае.
Спросить
