Возможность получения отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет после устройства на работу и вопросы выплаты пособия

Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком с основной работы без предоставления оригинала больничного листа?

Я нахожусь в декретном отпуску по уходу за ребенком до трех лет по основной работе, недавно вышла в отпуск по БиР, оригинал больничного листа предоставила по второй работе на которую я устроилась во время декретного отпуска, на основную работу я предоставила копию больничного листа, могу ли я получить пособие по уходу за ребенком с основной работы если я напишу только заявление по уходу за вторым ребенком, без оригинала больничного листа. Все остальные выплаты мне перечислят со второй работы. С основной работы я ухожу с декрета на декрет не выходя на работу.

Читать ответы (1)

Возможность взять декретный отпуск при устройстве на работу после рождения ребенка

Я устроилась на работу когда ребенку было 1,3. Сейчас я отработала пол года. Ребенок ходит в частный сад. Могу ли я взять декретный отпуск на работе если я сперва родила, а потом устроилась на работу (до этого нигде не работала)? Что для этого нужно?

Читать ответы (1)

С 1 сентября я с работы ушла в отпуск по уходу за ребенком и мне начали начислять пособие на работе.

Родила второго ребенка, оформила пособие по уходу за ребенком в собесе (соцзащите), т. к. была безработной в феврале 2012 г., а в июле я устроилась на работу, но получала пособие от собеса. С 1 сентября я с работы ушла в отпуск по уходу за ребенком и мне начали начислять пособие на работе. Поехала в собес писать заявление об отказе от пособия и сотрудник собеса мне объяснила, что я должна им вернуть деньги с того момента как устроилась на работу, а не с не с того как начала получать пособие на работе. Хотя я звонила в собес когда только устроилась на работу и узнавала имею ли я право получать пособие, будучи трудоустроенной, на что мне ответили что пока я не получаю это пособие у работодателя, то могу пока у них получать его. Пожалуйста помогите разобраться в сложившейся ситуации.

Читать ответы (1)

Возможность взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет на новой работе и правомочность работодателя отказать

На прошлой работе я вышла в отпуск по уходу за ребенком, была в нем до 1.3 ребенка, потом уволилась с нее и сразу устроилась на другую. Могу ли я с нынешней работы уйти в отпуск до 3 лет ребенка и может ли работодатель отказать мне.

Читать ответы (1)

Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет при рождении младшего детей, будучи работающей многодетной мамой?

Ситуация такая: я многодетная мать. Младшего родила будучи домохозяйкой. Когда ребёнку исполнилось три месяца устроилась на работу, но стечением обстоятельств вынуждена ухаживать за ребёнком. Могу ли я подать заявление в отпуск по уходутза ребёнком до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Как вернуть пропущенные выплаты пособия на уход за ребенком во время ежегодного отпуска мужа?

У меня такая ситуация. На мужа было оформлено пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет и одновременно он работал. Когда он выходил в ежегодный отпуск, пособия выплачиватся прекращались. Возвращаясь на работу оформляли все занаво. Я на работе числилась, но было написано заявление на неопоачиваемый отпуск. Из отпуска по уходу ща ребенком мужа вызвали и я уволилась со своей работы и оформила оставщиеся пособия на себя в соц защите. Но как нам вернуть деньги те месяца которые он не получал по уходу за ребенком до 1.5 лет, когда муж выходил в ежегодный отпуск?

Читать ответы (3)

Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе, если уже находишься в таком отпуске с текущей работой?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, ребенку 8 месяцев, хочу уволиться со своей работы и выйти на другую работу. Могу ли на новой работе снова уйти в этот отпуск по уходу за этим ребёнком, если мне будет тяжело работать?

Читать ответы (1)

Хочу пораньше выйти из отпуска по уходу за ребенком, но работодатель отказывает из-за детского пособия - что делать?

Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Получаю пособие на ребенка. Хочу пораньше выйти из отпуска и на другую работу. На работе отказали подписывать заявление об увольнении т.к. я должна получать детское пособие пока ребенку не исполнится 1.5 лет. Лишить ребенка детского пособия они не могут.

Читать ответы (1)

Учитывается ли в стаже работы уход за ребенком до 1.5 лет, если отпуск по уходу не был оформлен

Засчитается ли в стаж работы уход за ребенком до 1.5 лет, если ребенка родила учась в институте на дневном отделении официально отпуск по уходу за ребенком не оформлялся. Устройство на работу и Трудовая книжка заведена когда ребенку исполнилось 1.5 года.

Читать ответы (1)

Ограничения на ежегодный оплачиваемый отпуск после ухода за ребенком до 3-х лет

В декабре 2011 г. вышла на работу (прежнее место работы) из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку в сентябре будет 3 года). Когда я могу пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск? (работодатель поставил по графику мне отпуск в октябре. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность получения отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет после устройства на работу и вопросы выплаты пособия

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов