Меня уведомили об увольнении за два месяца, и не предлагают другой работы.
Вопрос 1: по истечении этого времени мне выплачивается только компенсация за отпуск или что-то еще?
Вопрос 2: могу ли я написать заявление по собственному желанию в этот период и рассчитывать на увольнение без двух недельной отработки? Т.к. если я правильно понимаю, меня предупреждают за два месяца для того чтобы я нашла другую работу.
Вопрос 3: если я за это время не найду работу, как мне поступить?
Спасибо.
1. Еще выходное пособие и сохранение зарплаты на период трудоустройства, но не более 2 месяцев. Судя по тексту, это все-таки увольнение по сокращению штатов (численности).
ТК РФ.
"Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".
2. Написать можете, рассчитывать можете, только у работодателя нет обязанностей уволить Вас без соблюдения установленного законодательством срока (хотя право есть).
3. Искать далее, используя время и принципы оплаты, указанные в процитированной норме.
Спросить
