Работник задает вопрос о своих правах в отпуске и угрозе увольнения
Работаю в компании 9 месяцев с января 2014 года. В августе была в отпуске 2 недели. В компании отпуск полагается по 2 недели, 2 раза в год. Живу в Комсомолське-на-Амуре Северные в обязательном порядке выплачиваются компенсацией. Законно ли это? Сейчас необходимо уйти в отпуск на 2 недели в ноябре. Его не согласовывают, аргументируюя тем, что в компании сотрудник не может уходить в отпуск чаще, чем через 3 месяца. В трудовом договоре это не указано. Намекают на увольнение, при неповиновении. И если я не захочу увольняться по собственному желанию и по согласованию сторон, что мне грозит? Пожалуйста разъяните мои права в данной ситуации.
Законно ли это?
Нет, это не законно- обжалуйте действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация