Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как грамотно оформить протокол и приказ об увольнении и назначении руководителя?

17.09.2014, 14:22
• г. Нефтекамск

В ООО два учредителя

- зам. директора подал на исключение из состава учредителей, добровольно оставляя свою долю ООО

- директор дополнительно трудоустраивается, т.к. нет объемов работ (нулевая отчетность), но ООО не хочет закрывать.

Оставляет ООО доверительному лицу со всеми правами на должность директора.

Как грамотно оформить протокол и приказ об увольнении и назначении руководителя? Если есть образец, то было-бы очень хорошо. Заранее большое спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нефтекамск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
12.02.2020, 15:28

Одиночный учредитель-ген. директор - какие изменения в документах компании необходимы?

У ООО в составе было два учредителя, потом один из них вышел из состава, остался один учредитель, он же и ген. директор. Этот оставшийся учредитель ген. директором так и останется, т.е. смены руководителя не будет. Надо ли теперь делать решение единств учредителя о назначении директора и соответственно приказ о вступлении в должность? Или же ген. директор продолжает действовать на основании Устава и старого Протокола общего собрания учредителей который был составлен еще до выхода второго учредителя?
Читать ответы (1)
Мария
06.10.2016, 11:50

Вопрос выплаты дивидендов Директору ООО, не являющемуся учредителем

Директор ООО вышел из состава учредителей, но остался на должности Директора с 0% в УК. Может ли новый учредитель принять решение о выплате дивидендов Директору, если Директор больше не является учредителем ООО?
Читать ответы (2)
Тамара
29.11.2013, 13:28

Смена учредителя в ООО - необходимость закрепления директора новым решением учредителя

В ООО сменился учредитель. Ранее было два учредителя, теперь один новый. Директор был назначен протоколом собрания двух прежних учредителей. На момент смены учредителей срок действия директора не истек. Новый учредитель директора не менял. Должен ли он закрепить директора в должности своим решением учредителя. У нас сейчас получается, что при новом учредителе действует протокол собрания о назначении директора предыдущих учредителей. Срок его закончится в ноябре 2014 г., а новый учредитель действует с 2010 г.
Читать ответы (4)
Олег
04.08.2006, 17:34

Какие записи должны быть сделаны в трудовой книжке после увольнения и назначения нового генерального директора в ЗАО?

У нас ЗАО. Генеральный директор подал заявление об увольнении. Был составлен протокол после общего собрания акционеров об его увольнении и назначении на должность ген. директора нового человека. Был так-же составлен приказ о его увольнении и назначении нового ген. директора. Увольняющемуся директору на основании протокола или приказа делать запись в трудовой книжке? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Алексей
20.07.2013, 18:28

Уведомление о собственном увольнении директора ООО и правила увольнения при смене учредителей

Директор ооо уведомил учредителей об увольнении по собственному желанию как положено за месяц. Учредители в период увольнения директора продают свои доли третим лицам. Как директору правильно уволится если сменятся учредители?
Читать ответы (1)
Сергей Валерьевич
28.11.2014, 18:17

Как самостоятельно выйти из состава учредителей ООО и передать долю другому учредителю - сроки и процедура

Существующее ООО, нулевая отчетность, два учредителя. Один учредитель имеет желание выйти из состава учредителей, передать свою долю либо в ООО либо второму учредителю (как проще). Сколько это займет времени и как это сделать самостоятельно. Сергей.
Читать ответы (1)
Марина
04.06.2015, 16:41

Права заместителя директора ООО после его увольнения и отказа от доли в уставном капитале

В ооо два учредителя по 50% доли у каждого (занимают должности директор и зам. деректор. Один учредитель на словах отказался от доли (зам. директор) т.е документально не подтверждено. Его уволили с должности зам директора (только в трудовой книжке, т.е заявление на увольнение и приказ он не подписывал хотя на словах был согласен) , Этот человек не ходил на работу 3-4 месяца. Сейчас по личным причинам он решил вернутся, или продать свою долю. Но второй учредитель (директор) отказывается, обратно принимать и брать в долю. На что имеет право зам директора? Заранее большое спасибо!
Читать ответы (2)
Елена
14.03.2014, 16:02

Как уволиться с должности директора ООО, если два учредителя против?

В ООО три учредителя, один из них директор, он продает свою долю одному из учредителей и выходит из состава ООО, как ему уволится с должности директора, если два оставшихся учредителя против?
Читать ответы (1)
Александр
17.05.2015, 12:44

Процедура увольнения директора без назначения нового - как правильно действовать?

Как правильно уволиться директору, если в штате числится только он и ИО назначить некого (учредитель - 1)? Процедура увольнения директора при наличии нового - понятна. Процесс увольнения директора когда учредитель не согласовывает увольнение - тоже понятна (высылаем заказное письмо с уведомлением с вложением заявления об увольнении на адрес единственного учредителя и через месяц директор сам издает приказ о своем увольнении даже если не было внеочередного собрания учредителей). А вот что делать, если учредитель подписал директору заявление об увольнении, но нового директора нет, и учредитель на себя обязанности нового директора возлагать не желает? Не грузиться этим? Издавать приказ, извещать налоговую по форме Р 14001, банк, фонды, отправлять с извещением копии заявления и приказа учредителю и по адресу регистрации ООО? Правильно ли я понимаю процесс, ничего не упустил?
Читать ответы (2)
Екатерина
02.03.2010, 09:33

Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа

В нашем ООО 1 учредитель, который назначил директора. Сейчас директор написал заявление на увольнение по собственному желанию. Составлено решение учредителя об увольнении директора и возложение обязанностей директора на учредителя. Необходимо оформить приказ на увольнение директора. Кто подписывает этот приказ (учредитель или директор, который увольняется)?
Читать ответы (1)