Прохорова А.А.
06.08.2005, 14:35
Надо ли начислять компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Читать ответы (1)
По окончанию отпуска по уходу за ребенком до 3-лет можно ли предоставить отпуск за свой счет сроком на один месяц? А следом предпологаемое увольнение. Из чего начислять расчетные?
Отпуска без сохранения заработной платы предоставляются на усмотрения работодателя, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ, ст. 128 ТК РФ. А расчетные у вас при увольнении, если вы не работали в период отпуска по уходу за ребенком в режиме неполного рабочего времени, будут состоять из компенсации за неиспользованные дни отпуска, если таковые имеют место быть.ст. 127 ТК РФ,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
