В декрете искала поддержку, а получила угрозы - Какие права мне полагаются?

• г. Ростов-на-Дону

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске и хотелось бы уже выйти на работу, а как оказалось меня там никто не ждет, Когда я подошла к своему непосредственному начальнику, с информацией о том что я хочу выйти на свое рабочее место, услышала такой ответ: Я незнаю что с тобой делать и наш отдел наверно будут сокращать и вообще я буду выбирать между тобой и девочкой которая сейчас работает на твоем месте! Так вот у меня вопрос на что я имею права по закону. Выйти на свое рабочее место или нет? Права ли моя руководитель?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам обязаны предоставить Ваше рабочее место. Если этого не произойдет - Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов